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Nach meiner Erfahrung wirkt der Umgang mit Praktikanten in dieser Einrichtung wenig professionell. Es fällt auf, dass re

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Aschaffenburg als FOS Praktikanten beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach geht das Unternehmen mit Praktikanten und Schülern wenig professionell um. Es entsteht der Eindruck, dass ständig neue Praktikanten gesucht werden, obwohl immer wieder Bewerber vorgestellt werden.

Besonders kritisch ist, dass manche Schülerinnen und Schüler bereits nach wenigen Stunden wieder nach Hause geschickt werden, ohne dass ausreichend Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen oder eine faire Einschätzung ihrer Fähigkeiten gegeben wird. Ein Praktikum sollte jungen Menschen die Möglichkeit bieten, Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich zu orientieren. Nach zwei oder drei Stunden ist eine seriöse Beurteilung kaum möglich.

Dadurch entsteht der Eindruck eines ständigen Wechsels von Praktikanten, während gleichzeitig regelmäßig neue Stellen ausgeschrieben werden. Eine offene Kommunikation, klare Rückmeldungen und ein respektvoller Umgang mit den Jugendlichen wären wünschenswert.

Für junge Menschen, die motiviert sind und einen Praktikumsplatz suchen, ist ein solches Vorgehen enttäuschend und schwer nachvollziehbar.

Bewerbungsfragen

  • Meiner Meinung nach geht das Unternehmen mit Praktikanten und Schülern wenig professionell um. Es entsteht der Eindruck, dass ständig neue Praktikanten gesucht werden, obwohl immer wieder Bewerber vorgestellt werden.
  • Besonders kritisch ist, dass manche Schülerinnen und Schüler bereits nach wenigen Stunden wieder nach Hause geschickt werden, ohne dass ausreichend Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen oder eine faire Einschätzung ihrer Fähigkeiten gegeben wird. Ein Praktikum sollte jungen Menschen die Möglichkeit bieten, Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich zu orientieren. Nach zwei oder drei Stunden ist eine seriöse Beurteilung kaum möglich.
  • Dadurch entsteht der Eindruck eines ständigen Wechsels von Praktikanten, während gleichzeitig regelmäßig neue Stellen ausgeschrieben werden. Eine offene Kommunikation, klare Rückmeldungen und ein respektvoller Umgang mit den Jugendlichen wären wünschenswert.
  • Für junge Menschen, die motiviert sind und einen Praktikumsplatz suchen, ist ein solches Vorgehen enttäuschend und schwer nachvollziehbar.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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