kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei MontuaPartner Communications ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Besonders gefällt mir, dass man, je mehr Engagement man zeigt, auch mehr Verantwortung und spannende Aufgaben übertragen bekommt.
Ein Punkt zur Verbesserung wäre das Onboarding, das zu Beginn etwas kurz geraten war. Positiv ist aber, dass das Feedback direkt umgesetzt wurde und beim nächsten Praktikanten schon spürbar besser lief.
Die Atmosphäre im Team ist echt entspannt und freundlich. Man wird schnell aufgenommen und fühlt sich direkt wohl. Der Austausch klappt super, und die lockeren Coffee-Dates sorgen dafür, dass man sich auch mal abseits der Arbeit gut kennenlernt. Insgesamt einfach ein angenehmes, motivierendes Arbeitsklima.
Die Arbeitszeiten sind recht flexibel, was echt angenehm ist. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass man gefordert und gefördert wird, ohne dass es überfordernd wird.
Das Gehalt als Praktikant war überdurchschnittlich und spiegelt die hohen Erwartungen wider, die an einen gestellt werden. Eine faire Mischung aus guter Bezahlung und anspruchsvollen Aufgaben.
Alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig, wenn's mal stressig wird. Egal ob bei Projekten oder in der Mittagspause – man merkt, dass nicht nur kollegial, sondern auch menschlich alles passt.
Die Vorgesetzten sind ansprechbar, geben konstruktives Feedback und unterstützen, wo nötig. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut begleitet.
Die Arbeitsbedingungen sind echt klasse. Das Büro im stilvollen Townhouse sorgt für eine angenehme Atmosphäre, und die moderne Ausstattung macht das Arbeiten richtig angenehm.
Die Kommunikation im Team läuft super. Alles ist transparent, und man kann jederzeit Fragen stellen. Egal ob über Chats, Meetings oder kurze Check-ins – man bleibt immer auf dem Laufenden, und niemand hat das Gefühl, mit seinen Aufgaben allein dazustehen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man bekommt viel Eigenverantwortung und kann sich in spannenden Projekten einbringen. Langeweile kommt definitiv nicht auf!
Am besten gefällt mir am Arbeitgeber, dass alle aktiv ihre Arbeit mitgestalten können. Es herrscht eine extreme Offenheit für unterschiedlichste Themen und alle können ihre Ideen jederzeit einbringen. Das Beste daran ist, dass es vollkommen egal ist von wo man die Arbeit mitgestalltet, denn das mobile Arbeiten macht alles möglich.
Ich habe mich direkt von Tag eins an sehr wohl gefühlt und wurde super in das Team integriiert. Ich habe mich jeden Tag gefreut in unser schönes WorkingLoft zukommen und die Energie aufsaugen zu können.
Die Werte von MPC werden nach innen sowie nach außen gelebt.
Karriere und Weiterbildungen werden bei MPC gefördert.
Bei MPC gibt es die Möglichkeit eines individuellen Fortbildungsbudget. Alle Mitarbeitenden können dies nach ihren Bedürfnissen und Wünschen nutzen. Das finde ich hervorragend, auch wenn ich es als Praktikantin nicht in Anspruch genommen haben.
Dennoch gab es für mich die Möglichkeit mich weiterzubilden, indem ich an Webinaren, Seminaren, Workshops und an diversen anderen Veranstaltungen teilnehmen durfte. Ebenso ist MPC an langfristigen Kontakten interessiert und stärkt dementsprechend auch die Karriere von Mitarbeitenden.
Das Team ist der Hammer! Alle verfolgen das gleiche Ziel und ziehen an einem Strang. Niemand wird im Stich gelassen. Wenn jemand Unterstützung benötigt bekommt er diese. Dabei ist es egal ob man Praktikantin oder Director ist. Alle zählen und sind ein wichtiger Bestandteil.
Alle Führungskräfte hatten immer für mich ein offenes Ohr. Es wurde sich Zeit genommen und man ist auf mich sowie meine Wünsche eingegangen. Wenn ich Zweifel hatte oder mich mit Aufgaben überfordert gefühlt habe, konnte ich das immer ansprechen. Dabei habe ich mich nie unwohl fühlen müssen und habe einen sicheren Backround von den Führungskräften (und auch allen anderen Mitarbeitenden) erhalten. Das ist definitiv nicht selbstverständlich. Besonders hervorheben möchte ich, dass auch die Geschäftführerin immer für ihre Mitarbeitenden da ist. Sie ist sehr nahbar und kennt ihre Rollen sehr gut. Das hat es für mich sehr leicht gemacht immer zu wissen, ob ich mit ihr gerade z. B. als Geschäftsführerin oder Kollegin spreche.
Wir stehen alle in einem regelmäßigen offenen Austausch.
Es wird eine Feedbackkultur gelebt.
Die Aufgaben wahren sehr vielfältig und spannend. Jede Aufgabe, die ich bekommen habe war anderes und hatte andere Herausforderungen. Dadurch konnte ich innerhalb von 12 Wochen viel lernen und mein Wissen im Bereich IK und Change extrem schnell und gut ausbauen. Das schöne war, dass ich Verantwortung übernehmen durfte und ich wusste das meine Arbeit / Untertsützung wirklich gebraucht wurde.