21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien, gute Zusammenarbeit, interessante Projekte
Teils lange Arbeitszeiten (aber üblich bei Beratungen)
Klein aber oho beschreibt es am Besten.
In der Beratung darf es auch mal länger gehen, aber MOONROC schafft hier einen guten Mittelweg!
Tolle Weiterbildungsevents werden angeboten.
Sehr zufriedenstellendes Gehalt!
Die Geschäftsführer
Auf die beste Ausstattung wird viel wert gelegt!
Abwechslungsreiche Projekte
Hohe Qualität der Arbeit und Anspruch, Visionäre Ideen und Konzepte, Partnerschaftliche Unternehmenskultur,
Die flache Hierarchie mit den einhergehenden Vorteilen der Übernahme von Verantwortung, der Möglichkeit die Entwicklung mit zu gestalten, sowie die hohe strategische Relevanz der Projekte sind prägend für MOONROC. Hierzu kommt ein sehr kollegiales Team und hervorangende Vorgesetzte - eine Unternehmensberatung in der man sich sehr wohl fühlt und sich exzellent entwickeln kann.
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MOONROC gehört zu den kleineren aber sehr guten Unternehmensberatungen. Die Projekte sind auf höchster Ebene bei Kunden, wodurch man sich sehr schnell weiterentwickeln kann.
Sehr kollegialer, offener und freundlicher Umgang zwischen den Kollegen. Keine interne Machtkämpfe ! sondern Verfolgung von gemeinesamen Zielen.
Sehr offene Kommunikation, konstruktives Feedback und persönliches Interesse an den Zielen der Mitarbeiter.
Offene Kommunikation, regelmäßiger Austausch.
Flache Hierarchien; kurze Kommunikationswege; hoch relevante, strategische Projekte; starker Teamzusammenhalt und super Kollegen; steile Lernkurve; Events / Off-Sites zur Teamintegration und Teambuilding
Kleine strategische Unternehmensberatungs-Boutique mit Projekten auf Top-Management-Ebene und höchster Relevanz
Klassische Consulting-Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
Super sympathisches, junges, dynamisches Team, Team-Events für Teambuilding, flache Hierarchien
Keine Kollegen 45+
Regelmäßiges Coaching und Feedback, Mitarbeiterinteressen von hoher Bedeutung
Eingeschworenes Team, "Einer-für-alle"-Mentalität, Sehr anspruchsvolle Projekte
Boutique-Image
Beratung eben
Großzügiges Unternehmen, es gibt viele Extras (OffSites etc.)
Ein Teil des Unternehmensgewinns geht an soziale Projekte in Deutschland. Mitarbeiter können Vorschläge einbringen.
Man redet miteinander, Wissen wird geteilt
extrem spannende Aufgaben, Facetime nur auf dem iPhone :)
Hoch strategische Projekte
Persönliche Weiterentwicklung
So verdient kununu Geld.