2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Notlösung wenn man nichts anderes findet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, vornerum ins gesicht grinsen und hinterrücks lästern und anschwärzen
Image
Unverständlicher Weise können sie das image nach außen halten, aber wer hinter die kulissen blickt wird schnell eines besseren belehrt
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit wird erwartet, aber nicht gedankt
Gehalt/Benefits
Für den Stress und die Bedingungen definitiv zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort, Klimaanlagen laufen bei gleichzeitig offenen Fenstern, selbes mit der Heizung im Winter
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden ist hier das motto
Umgang mit älteren Kollegen
Nur ju ge und unerfahrene leute werden bevorzugt, da man die leichter übern tisch ziehen kann
Vorgesetztenverhalten
Immer schön den Druck erhöhen und sich wundern warum so viele kündigen wollen
Kommunikation
Informationsfluss gibt es nicht und wenn man aufgrund fehlender Informationen Fehler macht wird man angeschnautzt
Gleichberechtigung
Wenn man hübsch und weiblich ist und nichts gegen sexuelle Belästigung hat kann man schnell befördert werden
Interessante Aufgaben
Same sh*** different day
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Beste Arbeitgeber bis jetzt wo ich war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nix negatives
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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