Chaos, zu wenige Mitarbeiter, keine Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Selters gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Es werden immer Überstunden gefordert, die aber mit keinem Cent bezahlt werden. Keinerlei Motivationen für die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Manche halten zusammen, sonst heißt es jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Knickt ständig ein, vergisst ständig seine eigenen Vereinbarungen, keine Konsequenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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