Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Leider besteht eine 2/3 Klassen Gesellschaft bei den Vorgesetzten. Es werden bei Mitarbeiter und Verträgen leider zu große Unterschiede gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Das Motto:"Wir sitzen alle in einem Boot" Sehr guter Zusammenhalt. Offenes, sympathisches und ehrliches Team.
Vorgesetztenverhalten
Im dieser Kategorie sollte man auch Sterne abziehen können...
Ich versuche die passenden Worte zu finden die meine Tiefe Enttäuschung annähernd ausdrücken können. Der Kopf des Unternehmens ist für Mitarbeiter nicht greifbar. In keiner Art und Weise. Weder Telefonisch, per E-Mail, per Fax oder auch persönlich. Dafür bekommt man einen Vorgesetzten vor die Nase der ohne Abtimmung von dem "Kopf des Unternehmens" keinerlei Entscheidungen treffen darf. Ausgenommen: Ist die unverschämte Einsatz Planung. Als Mitarbeiter schwebt man mehr oder weniger in der Luft. Ganz egal in welchen Themenbereichen. Fazit: Rückhalt seitens des Unternehmens ist in keiner Form von Existenz. Das Erfolgs Konzept basiert auf der Aussage:" Des wird schon irgendwie klappen"
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Teams sind Aufgaben gut Aufzuteilen. Dennoch ist man "Mädchen für alles"
Gleichberechtigung
Zu 80% Arbeiten nur Frauen in diesem Betrieb. Dennoch werden Frauen nicht vollwertig als Mitarbeiter geschätzt. Die Aufstiegschancen sind generell sehr gering. Es wird zwar im Vorstellungsgespräch darüber geredet aber in der Praxis nur ein leeres Blatt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt wesentlich schönere und bessere Arbeitsbedingungen. Der einzige Pluspunkt ist die Gestaltung und Größe von dem Verkaufsraum. Das war's aber auch schon. Im Sommer sind Wechsel Klamotten von Vorteil. In den Sommermonaten sind 30Grad keine Seltenheit.( Filiale mit vielen Glaselementen)Enge Personalräume, viele Filialen sind sehr dunkel. In vielen Filialen wird mit alten und gebrauchten PCs gearbeitet.Da ständiger Personal Mangel herrscht kommt es rasch zu Ünerlastungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut Verhandeln kann- verdient auch gut.
Wer nicht Verhandeln kann- verdient auch schlecht.
Die monatlichen Gehälter kamen immer Pünktlich. Was Sonderzahlungen betrifft gilt das Motto:" Wer sich verlässt, ist verlassen"
Karriere/Weiterbildung
Gibt es in diesen Unternehmen nicht. Man weiß nur das was die Kolleginnen wissen. Es gibt weder Verkaufsschulungen noch Produktschulungen oder ähnliches. Schulungen kosten Geld und dazu ist das Unternehmen nicht bereit zu investieren.