Verschwendete Zeit sich dort zu bewerben oder dort "probe" zu Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind qualitativ gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Unterstützung, totales Desinteresse der Verkaufsleitung
Verbesserungsvorschläge
In die Einarbeitung der Handelsvertreter investieren, kommt bestimmt auch bei den Kunden besser an, als wenn dann Termine nach dem "Probearbeiten" mangels Masse abgesagt werden müssen, seitens des "Probehandelsvertreters."
Image
Als freier Handelsvertreter von Anfang an null Unterstützung, nach der Akquise war lediglich 1 Tag! Einarbeitung vorgesehen, Vogel friss oder stirb Prinzip, Pech wenn man ohne jegliche Einarbeitung eben keine Termine bekam.... Probiert es eben der oder die Nächste. Warum die überhaupt Verkaufsleiter beschäftigen ist mir ein Rätsel.