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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr familiär...

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten des Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Fähige Mitarbeiter auswählen, nicht mit Familie oder "gute Kumpel" besetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel

Verbesserungsvorschläge

Anstatt die Bewertungen auf diesem Portal selbst mit blumig, positiven Schein-Bewertungen aufzubessern, sollte sich die Führung die negativen Statements besser zu Herzen nehmen und die Mitarbeiter wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die vorherschende Vetterleswirtschaft wird es ernsthaft williger Mitarbeitern oft schwer gemacht.

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Deine Freizeit ist Deine Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht gern gesehen. Das ist in der Freizeit möglich und das ist dann Arbeitszeit...

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nur gut, wenn man es offensiv verhandelt und in dem Fall spielt man mit einer Kündigung.

Kollegenzusammenhalt

Da es sich um zwei von einander getrennte Bereiche handelt kann man den Operativen als angenehm, den administrativen eher als "mit Vorsicht zu genießen" beschreiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung, dynamisch, GUT AUSSEHEND sind die Leitbilder der Führung.

Vorgesetztenverhalten

Konflikten wird gern aus dem Weg gegangen und die Zuständigkeit der Führung auf Kollegen mit Halbwissen und wenig Einfühlungsvermögen abgewelst.

Arbeitsbedingungen

Wer gern lang arbeitet und keine Familie im Hintergrund hat ist hier gern gesehen.

Kommunikation

Informationen bekommt nur, wer sie sich selbst beschafft.

Interessante Aufgaben

Interessant, aber leider werden Ideen nicht gehört. Des hama schon immer so g macht...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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