12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller Prozess von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Ziele / Perspektiven
- Gründe Wechsel?
- Warum Motea?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolles Unternehmen mit super Positiven und Motivierten Mitarbeitern. Sehr gute Hilfestellungen für den Einstieg.
Bewerber/inHat sich als Sachbearbeiterin Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo kommst du her ?
- Wer bist du ?
- Was hast du vorher gemacht und was ist deine Motivation für die Bewerbung bei Motea ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Unprofessionell und nicht verbindlich
Bewerber/inHat sich 2021 als Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Viel Potenzial mit den richtigen Menschen in der Führung
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Arbeitgeber-Kommentar
Motea GmbH
Wir bedauern sehr, dass wir Sie nicht für die gewünschte Stelle berücksichtigen konnten und Sie eine Absage erhalten haben.
Für Ihre weitere Suche wünschen wir natürlich weiterhin viel Erfolg.
Man wartet und wartet...
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich tatsächlich meinen Vorrednern nur anschließen.. Beim Lesen der Stellenangebote denkt man, es handelt sich hier um ein cooles und modernes Unternehmen, das den Prozess der Bewerbung einfach halten möchte. Lebenslauf versenden reicht aus. Aber darauf dann keine Rückmeldung zu bekommen, weder nach dem Eingang, noch später auf schriftlicher Nachfrage, ist echt traurig. Wenn weiter so gearbeitet wird, sind die offenen Stellen noch nächstes Jahr ausgeschrieben.
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Stellenangebot klingt jung, frisch und unkompliziert – Abwicklung ist aber schlampig, unprofessionell und ignorant.
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing-Leiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man möchte den Bewerbungsprozess auch für die Bewerber "schlank und zeitgemäß" gestalten. So steht es in der Ausschreibung. Das klingt sympathisch, jung, frisch und unkompliziert.
Was damit gemeint ist, zeigt sich bei der Bewerbungsabwicklung: Keine Eingangsbestätigung zu meiner Bewerbung. Nach Wochen frage ich höflich nach dem Stand der Dinge. Wieder keine Antwort. Inzwischen liegt meine Bewerbung Monate zurück und zwischenzeitlich habe ich ein weiteres Mal nachgefragt. Keinerlei Reaktion, kein Gesprächsangebot, keine Absage, keine Information, wie man dort mit meinen Daten umgeht, ... absolut nichts. Totale Ignoranz.
Diese Firma benötigt tatsächlich dringend ein besseres Marketing. Schade, da hätte ich helfen können.
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Das Schweigen im Walde - höchst unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketingleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen angemessen (in diesem Falle überhaupt) reagieren.
Keine Eingangsbestätigung zur Bewerbung. Habe den Eingang nach einer Woche telefonisch erfragt.
Danach (inzwischen 9 Wochen) keine Reaktion mehr, keine Einladung, keine Absage schlicht und ergreifend nichts.
Nicht einmal die geringste Wertschätzung gegenüber Bewerbern - was soll man hier als Angestellter erwarten.
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Leider reine Zeitverschwendung. Keine Reaktion auf die Bewerbung, weder schriftlich noch nach telefonischer Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2020 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine automatische Antwort bei einer für Bewerbungen genutzten E-mail Adresse sollte keine Herausforderung darstellen.
Wenn man als Bewerber schon selbst telefonisch nachfragen muss ob die Unterlagen angekommen sind, sollte es zum guten Ton gehören, dass man vom Verantwortlichen zurück gerufen wird wenn man so schon zum zweiten Mal seine Kontaktdaten hinterlässt.
Schade, leider ein absolutes negativbeispiel wie mit Bewerbern umgegangen wird.
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Eine Antwort wäre schön gewesen ...
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Jeder Bewerber hat eine Rückmeldung verdient ... egal ob positiv oder negativ ... die 2 Minuten Aufwand darf man wohl erwarten.
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Schneller Bewerbungsprozess und sehr freundlicher Kontakt
Bewerber/inHat sich 2022 als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Schnelle, strukturierte Bewerbungsphase.
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.