Motea 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-junges Team
-Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
-kostenloser Kaffe & Tee
-Fitnessstudio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-mangelnde Kommunikationsfähigkeit der Geschäftsführung
-Arbeitsprozesse eher auf kurzfristige Vorteile als auf nachhaltige Entwicklung des Unternehmens ausgerichtet.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, dass die Führungsebene ihre Entscheidungen stärker reflektiert, eine klare Strategie verfolgt und den Dialog mit den Mitarbeitern sucht, um eine stabile und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Eine hohe Mitarbeiterfluktuation ist nicht förderlich für ein stabiles Arbeitsumfeld. Solche Maßnahmen belasten nicht nur die Arbeitsmoral, sondern gefährden langfristig auch den Ruf des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Entscheidungen werden oft ohne eine klare langfristige Vision getroffen, was die Umsetzung der Vorgaben für die Angestellten unnötig kompliziert macht.
Arbeitsprozesse werden häufig über den Haufen geworfen.
Diese fehlende Konstanz führt nicht nur zu Unsicherheit im Team, sondern auch zu ineffizienten Arbeitsabläufen.

Work-Life-Balance

regelmäßige Überstunden und Samstagsarbeit werden als selbstverständlich angesehen, auch wenn etwas anderes kommuniziert wird.
Termine innerhalb der Arbeitszeit sind jedoch meist kein Problem.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich. Sozialleistungen werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut.

Vorgesetztenverhalten

Ohne klare Linie und meist auf den eigenen Vorteil fokussiert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

mangelnde Kommunikationsfähigkeit der Geschäftsführung.
Anstatt auf Transparenz und Dialog zu setzen, wirken Entscheidungen oft intransparent und unkoordiniert.
Gegenüber den Angestellten fehlt jegliche Wertschätzung, da jeder austauschbar ist.
Eher setzt man Kollegen vor die Tür als ein Problem zu kommunizieren.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Home Office gegeben, Gleitzeit

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Umfeld, mobiles Arbeiten möglich, manche bekommen einen Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsfluss, Verhalten von manchen Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren meistens sehr nett

Image

Wird tatsächlich sehr unterschiedlich wahrgenommen

Work-Life-Balance

Das war eher schwieriger weil einem sehr viel abverlangt wude

Karriere/Weiterbildung

Kam auf die Person an

Gehalt/Benefits

Zu meiner Zeit gering

Kollegenzusammenhalt

Von Kollege zu Kollege anders

Vorgesetztenverhalten

Kam auf den Vorgesetzten an

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

War immer das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Gebäude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristete Verträge. Oft wechselnde Mitarbeiter. Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich im laufe der Zeit leider sehr verschlechtert.

Image

Der Schein trügt.

Work-Life-Balance

Saisongeschäft. Die Arbeitszeiten werden der Auftragslage angepasst. Viele Überstunden,wenig Freizeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Karriere/Weiterbildung

-

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

In der Abteilung in Ordnung. Desto höher der Vorgesetzte desto schlechter gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Nicht gut. Zum Teil werden wichtige Entscheidungen ohne Rücksprache getroffen.

Gehalt/Benefits

Mittelmäßig.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen machen die selbe Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut an Motea finde ich die faire Vergütung, ansprechende Sozialleistungen und Anpassungsfähigkeit

Verbesserungsvorschläge

Erhöhung der Stabilität in der Unternehmensausrichtung und Strategie, um eine klarere und langfristige Perspektive zu schaffen.
Optimierung der Saisonplanung für eine effizientere Ressourcennutzung und bessere Arbeitsorganisation.
Implementierung regelmäßiger Feedback-Mechanismen, um die Kommunikation zu stärken und die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Motea ist angenehm und gleichzeitig herausfordernd. Das motivierende Umfeld schafft eine positive Energie, während anspruchsvolle Aufgaben zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei Motea ist insgesamt gut. In der Saison können Überstunden anfallen, doch eine gerechte Vergütung oder der Ausgleich im Winter dafür sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und persönlichem Leben.

Karriere/Weiterbildung

Dort wird Engagement geschätzt und belohnt. Es besteht die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, und wer sich engagiert zeigt, kann aktiv am Erfolg des Unternehmens teilhaben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei Motea variiert sicherlich von Abteilung zu Abteilung, wird jedoch durch gemeinsame Unternehmungen und Events gestärkt. Die vielfältigen Aktivitäten fördern ein positives Teamgefühl und tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr wenn man sich überwinden kann in den Dialog zu gehen. Keine Angst davor!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation bei Motea ist grundsätzlich gut, unterstützt durch ein effektives Intranet. Allerdings werden manche Entscheidungen so kurzfristig getroffen, dass eine hundertprozentige Kommunikation herausfordernd ist. Insgesamt jedoch ein positiver Austausch im Team.

Gehalt/Benefits

Es wird auf eine gerechte und marktgerechte Vergütung geachtet. Insbesondere im Bereich Logistik liegt die Bezahlung weit über dem Durchschnitt und auch in anderen Bereichen bewegt sich das Gehalt am oberen Ende des Spektrums. Die Sozialleistungen sind ebenfalls ansprechend.

Gleichberechtigung

Bei Motea gibt es keinerlei Unterschiede in Bezug auf Gleichberechtigung. Das Unternehmen setzt konsequent auf Fairness und Chancengleichheit, was zu einer positiven und inklusiven Arbeitskultur beiträgt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei Motea sind je nach Abteilung unterschiedlich, bieten jedoch generell Abwechslung. Besonders im Projektbereich ist die Vielfalt beeindruckend, was eine spannende und herausfordernde Arbeitsumgebung schafft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr modern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für die Inflationsprämie, musste man Samstag Sonntag und einen Feiertag arbeiten, dass mehrmals im Jahr

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Mitarbeitern meistens gut, klar gibt es manchmal Meinungsverschiedenheiten, ist aber überall so.

Image

Man sollte Angst haben, dass es aus der oberen Etage nicht klick macht und es dann wieder Kündigungen hagelt

Work-Life-Balance

Urlaub wird meistens spontan genehmigt, Überstunden ist fast ein muss, wird von der „oberen Etage“ als selbstverständlich gesehen, sowie samstags arbeiten. Keine 4 Monate und man ist schon bei 200 Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Nichts davon mitbekommen

Gehalt/Benefits

Für die Energie und Kraft die man reingesteckt hat, eindeutig zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet kaum einer drauf

Vorgesetztenverhalten

Hab ich persönlich nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Frauen müssen zum Teil genau so schwere Teile tragen wie die Männer

Arbeitsatmosphäre

gute Atmosphäre im Team

Work-Life-Balance

Ist vorhanden. Überstunden sind kein Muss

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und wird pünktlich bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

auf einem gute Wege

Gleichberechtigung

Hier hat jeder die gleichen Aufstiegschancen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großteil der Kollegen sehr nett, lockere Stimmung, Flexibilität, junges Unternehmen, gute Benefits, kurze Abstimmungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

offensichtliches Fehlverhalten von Vorgesetzten wird toleriert, es macht den Eindruck, dass wenn man sich mit den richtigen Leuten gut stellt, dann kann man eigentlich machen was man will ohne Konsequenzen zu fürchten.

Verbesserungsvorschläge

Soziale Kompetenz sollte in der Führung auch eine Rolle spielen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich (in anderen Abteilungen) gut aber leider bekommt man dem Eindruck, dass problematische Personen in ihrem Verhalten unterstützt werden solange diese entsprechend positive „Zahlen“ liefern

Work-Life-Balance

Vorbildlich! Sehr viel Flexibilität was Gleitzeit und Home Office betrifft. Arzttermine und Ähnliches waren immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Eine Nachfrage nach einem spezifischen Seminar wurde abgelehnt „zu teuer“ „nicht begründbar“

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für den Berufseinstieg gut, es gibt viele monetäre Benefits. Große Sprünge sind jedoch nicht zu erwarten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, sowohl im Bereich Verpackung, als auch die Produkte betreffend

Kollegenzusammenhalt

Ich habe viel Solidarität und Zusammenhalt aus anderen Abteilungen erlebt.
In der eigenen Abteilung leider eher weniger, jeder achtet auf ausschließlich auf sich selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen. Großteil der Belegschaft ist zwischen 23 und 35

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie so eine menschlich so schlechte Führung und Verhaltensweisen von direkten Vorgesetzten erlebt.
Es wurde sich am laufenden Band selbst profiliert (zum Nachteil des Teams), das eigene Wohl des Vorgesetzten stand immer über dem der Teammitglieder, Ideen vom Team wurden als eigene Ideen verkauft, distanzlose Kommentare unter dem Deckmantel „ist doch alles nur Spaß und nicht ernst gemeint“, insgesamt leider sehr unprofessionell. Keine Führung unter der man als Fachkraft arbeiten möchte.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommt stark darauf an mit wem. Grundsätzlich kurze Kommunikations- und Abstimmungswege

Gleichberechtigung

Auch Frauen sind in Führungspositionen vertreten

Interessante Aufgaben

Man fühlt sich nach einiger Zeit etwas unterfordert. Leider erledigt man oft Aufgaben umsonst, weil Entscheidungen sehr sprunghaft und ohne erkennbaren Fahrplan getroffen werden. Oft frustrierend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre; Mut, neues auszuprobieren, Flexibilität, Moderne Einrichtung, Aufstiegsmöglichkeiten, Feedback-Gespräche, flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch ein wenig verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Duz-Kultur, hilfsbereite Kollegen und gute Laune seitens des Geschäftsführers

Image

In den letzten Jahren zu eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Branche "Motorrad-Teile" aufgestiegen. Dementsprechend auch ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Home-Office möglich, auch die Arbeitszeiten bewegen sich im Bereich des normalen. Man hat für private Termine immer Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird gesehen. Wer gewissenhaft arbeitet, gute Erfolge erzielt und Eigeninitiative zeigt, kann in dem Unternehmen Karriere machen. Es werden auch Fortbildungen angeboten, die vom Unternehmen bezahlt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich, auch wenn es nicht viele ältere Kollegen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Besser geht es nicht. Flache Hierarchien und keine Machtspiele der Vorgesetzen. Diese zeigen sich verständnisvoll und sind auch immer für ein Gespräch bereit.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier und da könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch ein wenig besser funktioneren. Hieran wird jedoch kontinuierlich und gerade aktuell sehr dran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht man hat, hier haben alle die gleichen Chancen und es erfährt jeder die gleiche Behandlung.

Interessante Aufgaben

Dies ist natürlich von Position zu Position unterschiedlich. Ich bin hochzufrieden und habe tag-täglich andere Fälle zu bewältigen, sodass es interessant und abwechslungsreich bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme schon seit einigen Jahren sehr gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

In Abteilungen die es zulassen, die also nicht an bestimmte Uhrzeiten gebunden sind, gibt es ein Homeoffice-Modell und Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Wenn jemand dich weiterbilden möchte wird das sehr gerne gesehen und entsprechend unterstützt.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Entlohnungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte besser gelebt werden.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter und Abteilungen arbeiten zusammen und verstehen sich gut. Hier wird miteinander gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl größtensteils ein sehr junges Unternehmen, werden die älteren Kollegen ganz genauso wie jüngeren behandelt und einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Man ist mit dem Geschäftsgründer per Du und auch mit den Abteilungsleitern ist es ein Arbeiten auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Informationsfluss könnte zwischen Abteilungen die zusammenarbeiten etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Jung, alt, männlich, weiblich, etc. das macht keinen Unterschied.

Interessante Aufgaben

Sicherlich abhängig von der Abteilung. Hier kann ich persönlich mich aber überhaupt nicht beschweren.