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MOTO-YILDI 
e.K.
Bewertung

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Unternehmen mit Startup Mentalität

1,8
Bewerber/inHat sich 2014 als eBay-Online- Versand Abwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen mit Start Up Mentalität und sehr hohen Ansprüchen an neue Mitarbeiter. Im Gegenzug wird nur das Gesetzlich vorgeschriebene Minimum in allen Bereichen des Arbeitsvertrages geboten. Das Bewerbungsgespräch, sowie das sogenannte Probearbeiten für 1 Tag war sehr schlecht bis ungenügend vorbereitet und nicht der Mühe wert. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen werden beim Vorstellungstermin nochmals auf 1 DIN4 Formular mit unzureichenden Fragen runtergebrochen und spiegeln die Fähigkeiten des Bewerbers in keinem Fall.

Bewerbungsfragen

  • Wieviel Gehalt brauchen Sie im Monat zum Leben?
  • Welches KFZ fahren Sie?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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