Nicht perfekt aber mit ganz viel Offenheit für Feedback und dem Ziel, es Stück für Stück noch besser zu machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Organisationsstruktur, Offenheit für Ideen und Feedback, freundschaftliche Atmosphäre und das Miteinander auf Augenhöhe ermöglichen einen Raum, in dem auch mal Fehler gemacht werden dürfen, man miteinander wachsen darf und das Unternehmen wirklich mitgestalten kann, wenn man das nötige Engagement und die Initiative dafür aufbringen möchte.
Gehalt/Benefits
Für die Fahrradbranche vermutlich im oberen Bereich, gleichzeitig darf man branchenbedingt realistisch sein und sollte kein "Industriegehalt" erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere im Hinblick auf Soziales Engagement (z.B. Unterstützung von gemeinnützigen Projekten o.ä.) gibt es bei Mount7 auf jeden Fall noch Luft nach oben. Natürlich können die materiellen/finanziellen Mittel, die ein Unternehmen für Soziales Engagement aufbringen kann als "Luxus" betrachtet werden - dennoch sind es manchmal die kleinen Dinge und Gesten die zählen und auch für Mount7 gäbe es hier sicherlich Möglichkeiten, positiven Einfluss zu haben. Ich würde mich freuen, hier in Zukunft mehr Initiative zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Bei der Größe des Teams sind die Räumlichkeiten inzwischen einfach etwas zu klein und zu eng, was der Geschäftsführung jedoch auch bewusst ist und es wird daran gearbeitet, gute Lösungen zu finden. Auch ist die Einrichtung der (Büro-)Räumlichkeiten zumindest teilweise etwas unmodern und vor allem funktional gehalten - hier hat Mount7 eventuell noch mehr einen "Fahrradgeschäft - Vibe" als einen "Modernen Start-up - Vibe".