Mount7 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Für mich eine echte Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre, was vor allem auch an dem mega Team liegt! Außerdem fühle ich mich mit meiner Arbeit bisher jeden Tag wertgeschätzt, das trägt zur positiven Atmosphäre und Motivation definitiv bei.

Image

Alles, was ich während dem Bewerbungsprozess mitbekommen und erzählt bekommen habe, stimmte damit überein, was ich seit meiner Einstellung hier erlebe.

Work-Life-Balance

Für meinen Office-Job bin ich nicht an die Öffnungszeiten des Shops gebunden, weshalb ich meine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird überpünktlich bezahlt und die Zusammensetzung der Gehaltsstruktur ist für alle transparent, wird auch mit steigender Verantwortung / Fachwissen kontinuierlich angepasst. Außerdem gibt es weitere Benefits z.B. die Möglichkeit von JobRädern, Hansefit, regelmäßigen Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterkonditionen und so weiter... :)

Kollegenzusammenhalt

Lieblingskollegen :)

Vorgesetztenverhalten

Persönlich habe ich nicht das Gefühl, dass es Vorgesetzte / GF und Mitarbeitende gibt, sondern dass wir als ein Team agieren. Ich erlebe die Geschäftsführung als durchweg sehr reflektiert. Sie holen sich regelmäßig Feedback über ihre Entscheidungen und ihr Verhalten ein, fragen direkt nach Verbesserungspotential und pflegen den direkten Dialog mit den Mitarbeitenden. Ich habe bisher immer das Gefühl gehabt, dass meine Meinung & Ansichten nicht nur interessiert, sondern auch berücksichtigt und wertgeschätzt wird. Außerdem habe ich für meine Anliegen immer ein offenes Ohr geschenkt bekommen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, höhenverstellbare Tische, hochwertige Arbeitsausstattung, helle und gut beleuchtete Büros sowie kostenloses Wasser und der beste Kaffee :)

Kommunikation

An der Stelle positiv gemeinte 4/5 Sternen. Das Unternehmen befindet sich gerade in einer Wachstumsphase, hin und wieder merkt man, dass sich interne Kommunikationsstrukturen daher auch noch entwickeln und entsprechend noch nicht perfekt sind. Ich empfinde das nicht als schlimm, denn wichtig ist, dass eine Entwicklung in die richtige Richtung stattfindet, was m.E. auch der Fall ist. Es gibt hierzu vielfältige Workshops und Weiterentwicklungen.

Gleichberechtigung

Die Verteilung Männlich:Weiblich ist in der Fahrradbranche nach meiner bisherigen Erfahrung nicht unbedingt ausgeglichen, sondern eher männlich dominiert. Das bedeutet aber nicht, dass Gleichberechtigung nicht gelebt würde. Ich als Frau fühle mich auf jeden Fall bei Mount7 mit allen Kollegen gleichberechtig, auch was z.B. Verhalten, Aufstiegschancen etc. beinhaltet. Auch Quereinsteiger:innen bekommen meiner eigenen Erfahrung nach die gleichen Chancen & Entwicklungsmöglichkeiten.