7 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Hi, das hier ist eine Bewertung über die Arbeit die ich im Bereich der Neuradmonatge erledige und wie ich diese empfinde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehme Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Neurad-Montage tolle Räder, man gewähnt sich allerdings Recht flott an die verschiedenen Modelle
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Großartige Arbeitsathmosphäre in diversem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Athmosphäre im gesamten Unternehmen, das Leitbild.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, wertschätzend, vielseitig, flexibel
Image
sehr gut!
Work-Life-Balance
Sport und Freizeit geht neben der Arbeit immer
Karriere/Weiterbildung
vielseitige Angebote für Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
solide
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
optimal
Kommunikation
sehr gut, transparent, auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
vorbildlich
Interessante Aufgaben
viele!
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Macht einfach richtig Spaß bei Mount7 zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre unter den Kolleg:innen super herzlich, offen und wohlwollend. Macht sehr viel Spaß bei Mount7 zu arbeiten, da man viele Möglichkeiten hat Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und auch an seinen Aufgaben zu wachsen.
Oh und nicht zu vergessen: Den Kaffee (10/10)
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich mir noch etwas wünschen dürfte, wären es mehr Weiterbildungsmöglichkeiten :) Soweit ich weiß gibt es im Verkauf immer mal Fahrradbezogene Fortbildungen o.Ä. Ich könnte mir z.B. unternehmensübergreifende Workshops oder spezifische Themen Fortbildungen gut vorstellen.
Arbeitsatmosphäre
Alles auf Augenhöhe, keine starren Hierarchien
Work-Life-Balance
Faire und je nach Rolle flexible Arbeitszeiten auch im Home-Office :)
Kommunikation
Wöchentliche Updates zum Gesamtunternehmen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag mit Fahrrädern arbeiten, gibts was besseres?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Menschen, spannende Aufgaben und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umgebung, die Menschen, die Aufgaben, die Organisationsstruktur.
Arbeitsatmosphäre
Locker, freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität, tolle Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Gruppe an Menschen mit denen ich mich identifizieren kann.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben keine Vorgesetzten in dem Sinn und das ist das beste Zeichen.
Kommunikation
Transparent, per Du, ehrlich und humorvoll.
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum, abwechslungsreich, herausfordernd: Eine tolle Mischung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzender Arbeitgeber voller Einwirkungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Außergewöhnlich guts Klima
Work-Life-Balance
Es wird gut darauf eingegangen welches Arbeitsmodell zu den aktuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden passt und einen Rahmen gefunden das es für beide Seiten nachhaltig funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich offener und kollegialer Umgang mit allen Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten reflektieren sich selbst in ihrem zwischenmenschliche Verhalten, sorgen für Transparenz in den Entscheidungen, MitarbeiterInnen werden mit mit einbezogen.
Kommunikation
Es wird sehr transparent mit Informationen umgegangen und in verschiedenen Formaten gezielt an die richtigen Stellen gebracht
Gleichberechtigung
Absolut gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Solange die Arbeit gemacht wird, haben alle MitarbeiterInnen die Freiheit das jeweilige Aufgabengebiet selbst zu gestallten zu optimieren und zu verändern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Alles andere als ein Krawatten-Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden hier nicht unter den Teppich gekehrt. Natürlich läuft auch hier nicht immer alles 100% perfekt, aber das gesamte Team ist immer sehr darauf bedacht, Probleme aufzuarbeiten und gute Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Das Zwischenmenschliche im Team wird bei Mount7 sehr groß geschrieben. Gemeinsame Kaffeedates zwischendurch sind nicht nur geduldet, sondern werden immer wieder mal aktiv geplant, damit sich Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen noch besser kennenlernen können.
Image
Mein erster Eindruck von einem dynamischen und weltoffenen Team lässt sich auch nach Monaten immer noch bestätigen.
Work-Life-Balance
Als MA ohne Kundenkontakt hat man hier sehr gut die Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten so zu legen, wie sie für einen am besten passen. In der Werkstatt oder im Verkauf/ Online-Support ist dieser Luxus weniger vorhanden, aber das hat Einzelhandel wohl so an sich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und basiert auf einem transparenten Schlüssel. Nach der Probezeit hat man Anspruch auf ein Jobbike und Hansefit, welche anteilig vom AG mitfinanziert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mount7 ist hinterher, den Handel mit Rädern so umweltschonend wie für uns möglich zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Interesse am Radfahren schweißt das Team im Erfüllen der Unternehmensziele noch mehr zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im Durchschnitt recht jung, aber auch die ältesten unter uns werden behandelt wie jeder andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation passiert auf Augenhöhe, egal zwischen wem.
Arbeitsbedingungen
Jeder MA hat seinen eigenen Laptop und es wird sich bestmöglich bemüht, dass alle Tische in den Großraumbüros effizient genutzt werden können und sich jeder wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation geschieht immer auf Augenhöhe. Hierarchien sind hier nicht zu spüren.
Gleichberechtigung
Egal was für ein Geschlecht, Alter oder Herkunft jemand hat - jeder bekommt eine faire Chance bei Mount7. Beim Bewerbungsverfahren, Bezahlung oder sonstigem wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben bestehen aus täglich, wöchentlich und monatlich wiederkehrenden Aufgaben, sodass ein gewisser Rhythmus drin ist, ohne dass mir langweilig wird.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Freundlichster, fairster und transparentester Arbeitgeber den ich bisher kennen lernen durfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder packt mit an und jeder ist sich seiner Aufgabe(n) bewusst, es ist ein gemeinsames "großes Ganzes"
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche fair, bei zusätzlicher Verantwortung ist mehr drin, so wie bei guter Leistung oder auch Inflationsanpassungen oder ähnlichem. Gehalt wird immer sehr pünktlich und für alle gleich nach Gehaltsstrukturen bezahlt.
Generell geht selbstverständlich immer mehr, wie bei jedem Arbeitgeber was aber natürlich auch mit der eigenen Einstellung zusammen hängt. Eine Grundlose Überbezahlung wie in anderen Branchen/Unternehmen fürs nichts tun, findet leider nicht statt ;)
Kollegenzusammenhalt
super, loyal, ehrlich, neutral und nicht emotional bei Problemen
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kommt mit jedem auf einer Augenhöhe klar
Vorgesetztenverhalten
offen, ehrlich, transparent
Kommunikation
Wie in jeder Firma ist Kommunikation von Abläufen und Prozessen das A&O, und aus meiner Erfahrung gibt es nie 100% in diesem Bereich, da niemals "keine Fehler" in dieser Hinsicht passieren.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, in jeglicher Hinsicht von Gehalt bis Abläufen von Prozessen und ähnliches
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung gibt es durchaus immer verschiedenes zu tun, allerdings sind natürlich auch hier Grenzen durch die Tätigkeit die einfach im Alltag anfällt, was aber vollkommen okay ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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