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move:elevator GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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move:elevator GmbH & Co. KGmove:elevator GmbH & Co. KGmove:elevator GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    41.379310344828%
    Gut (2)
    6.8965517241379%
    Befriedigend (9)
    31.034482758621%
    Genügend (6)
    20.689655172414%
    3,22
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (6)
    60%
    2,18
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

move:elevator GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,22 Mitarbeiter
2,18 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    MOVE-ELEVATOR GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Das man tolle Aufgaben bekommt, obwohl ich vorher noch nie in einem so großen Unternehmen gearbeitet habe. Die Zeit verging total schnell und die Leute hier waren alle super nett.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
  • Firma
    MOVE-ELEVATOR GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Okt. 2017 (Geändert am 24.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness? Vertrauen? Leider sind das zwei Fremdwörter bei move. Prinzipiell werden Fehler immer auf die "kleinen" Angestellten geschoben und von sich abgewiesen. Es herrscht eine generelle Misstrauenskultur, was dem Betriebsklima unheimlich schadet. Den Mitarbeitern wird viel zu wenig zu getraut, dabei würde es viel besser laufen wenn man sich mal nicht einmischen würde. Aufgrund eines Seminars wird neuerdings auch etwas Lob ausgesprochen, man merkt allerdings das es nicht immer ernst gemeint ist...

Das einzige was die Arbeitsatmosphäre einigermaßen gut macht, sind die Kollegen. Mit denen kann man viel Spaß haben und im Team gibt es einen guten Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, teilweise sogar sehr bedenklich. Fehler oder Unstimmigkeiten werden nicht unter vier Augen geklärt sondern teilweise vor anderen Mitarbeitern, das ist höchst unprofessionell und sehr fraglich. Einfühlungsvermögen fehlt gänzlich.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich halten die Kollegen gut zusammen.

Kommunikation

Aufgaben und Erwartungen sollten klarer formuliert werden. Oft fehlt es an Informationen oder Feedback. Gelegentlich fehlt die Kommunikation gänzlich.

Karriere / Weiterbildung

Man muss um jede Weiterbildung/Seminar/Schulung kämpfen wenn es Geld kostet.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehaltsstruktur ist mehr als fraglich. Anstatt das Gehalt anzupassen werden Bonus- oder Zielvereinbarungen geschlossen. Zum Teil sind die Ziele allerdings sehr ungerecht verteilt. Gehaltsanpassungen werden nur sehr spärlich vergeben und sind zum Teil auch ungerechtfertigt. Zulagen zum Gehalt werden gänzlich abgelehnt. Es ist maximal ein Zuschuss für den Parkplatz oder die Fahrkarte möglich...

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist zwar schick, aber was nützt einem das schickste Büro wenn der Arbeitsplatz nicht ergonomisch ist?

Verbesserungsvorschläge

  • * den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen geschenkt werden * Probleme ernst nehmen und beheben * Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen * es sollte in der Gegenwart von Mitarbeitern nicht schlecht über andere Mitarbeiter geredet werden * wenn es schon heißt "2x die Woche frisches Obst" dann sollte es dieses auch 2x die Woche geben

Pro

* 1x wöchentlich frisches Obst
* Weihnachtsfeier
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Geburtstagsgeschenk
* Weihnachtsgeschenk

Contra

* keine ergonomischen Arbeitsplätze
* Anliegen oder Probleme von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen
* Misstrauenskultur

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    MOVE-ELEVATOR GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    41.379310344828%
    Gut (2)
    6.8965517241379%
    Befriedigend (9)
    31.034482758621%
    Genügend (6)
    20.689655172414%
    3,22
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (6)
    60%
    2,18
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

move:elevator GmbH & Co. KG
2,96
39 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,57
39.967 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen