2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die propagierte "Wertschätzung" sollte sich auch in der Kommunikation, dem Gehalt, Urlaubstagen und Flexibilität ausdrücken. Auch mal das Wort "Danke" zu verwenden ist nicht verkehrt. Und nicht jedes Gerücht / Behauptung stellt sich als wahr heraus. Die Dinge tiefer zu hinterfragen und zu beleuchten, und keine voreiligen Unterstellungen zu machen würden manchmal Frust und Ärger verhindern. Zuverlässiges und seriöses Personal ohne "schwarze Flecken" in der Vita zu finden ist heute nicht mehr leicht, aber man verläßt sich lieber auf Zufall und Glück statt aktiv dafür etwas zu tun.
Personalvermittlungen haben selten ein gutes Image.
Hier versucht man es durch den Internetauftritt, für Dies oder Das genau das richtige Personal zu haben. Betont wird auch das Wort "Wertschätzung" gegenüber den Angestellten. Davon konnte ich nur sehr wenig erfahren, ist halt nur ein Schlagwort.
Arbeitszeiten werden soweit möglich ausgereizt. 40 Std. + x.
Urlaubstage eher im unteren Bereich des üblichen, wenig Flexibiltät.
Sehr Familien / Kinderunfreundlich. Kein Entgegenkommen, wenn dies erforderlich wäre, selbst Urlaub wird dann nur mürrisch akzeptiert.
Weiterbildung wurde in keiner Form angeboten. "Learning by Doing" - fertig.
Jeder macht halt nur SEIN Ding.
Es geht hier um die Bewertung einer Personalvermittlung, von der ich zu einem Großkunden vermittelt wurde. Daher kann ich hier nur die Punkte bezüglich der PV bewerten, die das Arbeitsverhältnis / den Arbeitsvertrag unmittelbar betreffen.
Anweisungen, Änderungen werden im rustikalen Tonfall übermittelt und sind widerspruchslos hinzunehmen.
Autoritärer Führungsstil der 80er Jahre, Besserwisser und Wichtigtuer aus der Provinz sind ganz vorne mit dabei.
Kommunikation beschränkt sich auf harsche Mitteilungen per Telefon,
wenn es mal wieder irgendwo hakt oder Personal ausfällt.
Sonst nichts.
Gehalt entsprechend der Aufgabe im Mittelfeld.
Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Keine sonstigen Zahlungen.
Man kommt dadurch in Unternehmen, zu denen man sonst keinen Zugang hätte. Da sind auch Big Player dabei.
Eine Wahl hat man natürlich nicht.
Der Chef ist doch nett!
Na .... We sind nicht so wirklich perfekt.... Es kommt ob da drauf.... Man kann immer etwas sagen.... Will ich aber nicht
Es ist mir ganz gemütlich.... Bin okay, Danke!
Bin bei Airbus, ich bedanke mich beim dem Chef welche mir vertraut hat!
Es ist selbstverständlich.... Habe ich doch gerade viel erzählt ☺️
Wie allgemein.... Das ist nicht wegen der Firma, es ist gründlich.
Oh, ja.... Auf jeden Fall, wenn man Interesse hat, alles ist möglich!
Niemals genug....
Es ist wunderschön.... Grüne Fläche.... Kantine wo man neue Menschen kennenzulernen kann.... Auch wir haben Hub Portal....
Alles wunderbar
Das ist keine Tema.... Wir alle sind respektvoll....
Alles ok!
Wir haben 24/7 Unterstützung.... Das ist geleitet bei Airbus und klappt wirklich gut!
Bisschen schwer dem Büro zu erreichen
Ich bin Ausländer, aber habe ich das noch nicht empfanden....
Ja, klar .... Auf jeden Fall .... Ich arbeite in einer Druckerei....