Kann ich als zukünftigen Arbeitgeber nur empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut im Büro. Alle unterstützen sich gegenseitig bei Problemen und Sorgen.
Work-Life-Balance
Ich habe flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Durch den Fortschritt unserer Digitalisierung kann ich fast von jedem Ort meine Arbeit erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit an Seminaren/Weiterbildungen teilzunehmen um immer auf den neuesten Stand zu sein und um das vorhandene Wissen zu erweitern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsbezogen und wir immer pünktlich bezahlt. Das Unternehmen übernimmt eine Berufsunfähigkeitsversicherung und zahlt jeden Monat einen Sachbezug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir beziehen von einem gemeinnützigen Verein (der Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen unterstützt und fördert) jede Woche frisches Obst.
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb des Büros unternehmen wir viel zusammen. Wir waren dieses Jahr für 4 Tage in Barcelona und haben jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Außerdem haben wir seit neuesten eine Yoga-Gruppe. Das fördert unseren Teamgeist und unseren Zusammenhalt enorm!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Büro keine Rolle. Wir haben sowohl sehr junge als auch ältere Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kriege regelmäßig ein Feedback zu meiner Arbeit und kann auch bei bestimmten Entscheidung Einfluss nehmen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten sehr digital. Jeder Arbeitsplatz ist mit drei Bildschirmen ausgestattet und jeder Mitarbeiter erhält ein iPad (auch zur persönlichen Nutzung).
Es sitzen maximal zwei Kollegen gemeinsam in einem sehr modernen Büro.
Kommunikation
Wir haben regelmäßig Mitarbeiterversammlungen, in denen alles Wichtige und Aktuelle zwischen Vorgesetzten/Kollegen und Mandanten besprochen wird.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt im Umgang, der Aufgabenverteilung und der Gehaltszahlung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden fair je nach Stärken unter den Mitarbeitern verteilt. Jeder Mitarbeiter hat seinen festen Mandantenstamm bei dem er den täglichen Schrift- und Kommunikationsverkehr, die Finanzbuchhaltung, die Lohnabrechnung und die Steuererklärungen und Jahresabschlüsse erstellt.