2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Standort Magdeburg ist absolut nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Magdeburg beeinträchtigt das Gesamtbild der kompletten M&P-Gruppe.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, aufhören zu lästern, alle MA gleichbehandeln, sich um seine MA und Azubis kümmern, bei dem MA-Gespräch besser zuhören und auf den/die MA eingehen
Arbeitsatmosphäre
fehlende Wertschätzung, Konflikte werden nicht gelöst, kein Respekt, neue MA haben keine Chance dort anzukommen
Image
jeder MA ist nur am rummeckern und unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Chef ist nicht bereit die MA in eine Weiterbildung zuschicken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht drauf geachtet, nicht mal der Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
es wird sehr viel gelästert und jeder denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
fehlender Respekt
Vorgesetztenverhalten
Chef/Führungskraft lästert sehr viel mit MA über andere MA, braucht immer guten Zuspruch von MA
Arbeitsbedingungen
alte Tische, zusammengewürfelte Technik, Chef ist geizig um Neues zu kaufen, keine höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
mangelnde Kommunikation, keine Zeit, es wird sich nicht um MA und Azubis gekümmert
Gleichberechtigung
MA die sehr lange im Unternehmen tätig sind werden bevorzugt, können gehen wann sie wollen und machen was sie wollen, neue MA die müssen länger bleiben und werden in allen Sachen kontrolliert
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
leider läuft einiges schief
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern, Softskill Weiterbildungen reduzieren, fachliche Weiterbildungen erhöhen, HR Abteilung reduzieren
Arbeitsatmosphäre
fehlende Kommunikation; keine Bewertung der erledigten Arbeit,
Karriere/Weiterbildung
Nur Softskill Weiterbildungen; fachliche Weiterbildung schwer zu bekommen
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird viel Wert drauf gelegt, aber u.a. wird nicht mal Müll getrennt, k
Kollegenzusammenhalt
es wird extrem gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise zu viele Freiheiten
Vorgesetztenverhalten
Fachlich top; fehlende sozial Kompetenz
Arbeitsbedingungen
- keine Höhenverstellbaren Schreibtische
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
kein Gendern
Interessante Aufgaben
-oft nicht genug Zeit
Image
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen