Wer hier etwas erreichen will, dem werden auch entsprechende Möglichkeiten geboten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenkultur und den Umgang miteinander innerhalb der Belegschaft. Beides muss trotz steigender Mitarbeiterzahlen unbedingt beibehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Gleichzeitig professionell und locker. Für Spaß bei der Arbeit ist immer genügend Raum vorhanden.
Kommunikation
Man stößt jederzeit auf offene Ohren und bekommt Unterstützung, wenn nötig.
Kollegenzusammenhalt
Über die gesamte Hierarchie einwandfrei.
Work-Life-Balance
Hier hat jeder andere Präferenzen, es werden jedoch einige Möglichkeiten geboten. Von Gleitzeit bis hin zu Flexibilität, wenn aus persönlichen Gründen mal früher Feierabend gemacht werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, menschlich, unterstützend.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Branche, ein sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Es wird nie langweilig und es gibt immer etwas zu lernen.
Gleichberechtigung
100%
Umgang mit älteren Kollegen
Werden, ebenso wie jüngere Kollegen, geschätzt und eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Firma expandiert stark. Die daraus resultierenden Umbauten etc. erfordern aktuell etwas Flexibilität, es wird allerdings dafür Sorge getragen, dass man als Mitarbeiter alles bekommt, was man benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist stark in die Firmenkultur integriert. Bspw. wird in hohem Maße grüner Strom erzeugt und die Fahrzeugflotte fährt zu einem großen Teil elektrisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier können sich sicherlich die Geister scheiden. Ich denke jedoch, dass es keinen Grund zur Beschwerde gibt.
Image
Man erhält sehr oft positives Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Das Team besteht zu einem großen Teil aus Mitarbeitern, die im Unternehmen in ihre Positionen hineingewachsen sind. Wenn man die Bereitschaft zeigt, etwas dazulernen zu wollen und auch entsprechend engagiert ist, habe ich persönlich es so erlebt, dass einem sämtliche Türen offenstehen.