MPA 

TECHNOLOGY 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur zwischen den Mitarbeitenden.
Versucht Vorreiter in der Digitalisierung zu werden und zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Solide, wenn man Themen nach vorne bringt, hat man freie Hand.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

war okay, es konnten zu dem Zeitpunkt mehr Benefits sein

Kollegenzusammenhalt

Richtig gut! DAs ganze Unternehmen ist ein Team.

Vorgesetztenverhalten

Hier herrschte an Gewissen stellen schulungsbedarf

Arbeitsbedingungen

waren wirklich gut

Kommunikation

hier und da holprig, aber war okay

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, viele wechselnde Anforderungen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitags wird in 97% aller Fällen gegrillt, toll das die Chefs die Organisation und Durchführung hierzu so unterstützen. Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Verbesserungsvorschläge

Westen oder auch Jacken für alle Mitarbeiter sollten für die Zukunft in Erwägung gezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten 1,5 Jahren wurde der Hauptstandort komplett renoviert & modernisiert (neue Fenster, Hallenboden, Hallenkran, WC‘s, Mitarbeiterküche u.v.m), in dieser Zeit war die Firma im Umkreis von 200m auf drei Standorte verteilt, das war und ist für alle Mitarbeiter eine herausfordernde Zeit mit viel Sucherei und Lauferei, aber dieser Preis für diesen renovierten Standort ist und war es Wert. Bald sind wieder alle an einem Standort.

Image

Passt gut!

Work-Life-Balance

Gut! z.B spontan „mal“ Urlaub nehmen oder „mal“ früher gehen, wird immer versucht möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, es gibt eine „Kreditkarte“ wo monatlich eine Zahlung drauf kommt (vergleichbar mit VWL), Zuschuss für private Krankenzusatzversicherung, Bike Leasing, Weihnachtsgeschenke, Zuschuss bei Mittagessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Riesen Solaranlage auf dem Dach, Ladestationen vor dem Haus, Elektroautos als Firmenwagen, Abschaffung von Plastikflaschenwasser - zu Wasserspender mit personalisierten Glasflaschen, das passt!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Gut! Abteilungsweise gibt es alle 1/2 Wochen ein Meeting
Ein Vorschlag: Es könnte seitens Chef und Betriebsleiter 2/3x im Jahr eine Art Betriebsversammlung geben, wo alle Mitarbeiter abgeholt werden.

Arbeitsbedingungen

Werden kontinuierlich verbessert. Siehe mein Punkt Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation, auch wenn in aktuellen wirtschaftlichen & politischen Zeiten nicht alles perfekt läuft, werden Themen klar angesprochen.

Interessante Aufgaben

Ein familiäres Unternehmen im Sondermaschinenbau, jeden Tag neue Herausforderungen, spannende Aufgaben, man muss immer neue Lösungen finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, gutes Miteinander, Teamarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht nichts, allerdings einiges an verbesserungspotential

Verbesserungsvorschläge

Angebote für Lehrgänge oder Schulungen,
Arbeitsbedingungen könnten stellenweise besser sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, besonders untereinander

Work-Life-Balance

Private Schicksale werden immer berücksichtigt, Urlaub etc. unkompliziert,

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Verhalten einiger Vorgesetzter fragwürdig

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein. Langsame aber stetige Verbesserung

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

Niemand wird anders oder ungerecht behandelt

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue anspruchsvolle Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Arbeit, Industrie 4.0

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch viel Fehlkonstruktionen und Durcheinander werden die Maschinen nicht fertig,

Verbesserungsvorschläge

Gruppenbildung vermeiden, Mobbing bekämpfen , Vorgesetzte mit Ausbildung einstellen

Arbeitsatmosphäre

Starke Team Bildung

Image

Augen zu Schnauze halten

Work-Life-Balance

Ausreichend

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, keine Vermögenswirksame Leistungen, keine Altersvorsorge , keine Überstundenprozente, zwanghafte Firmen Events,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Neue Mitarbeiter werden herablassend behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und überheblich

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Besser nicht fragen

Gleichberechtigung

Keine gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und den Umgang mit Problemen, wenn das Gespräch gesucht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlende Transparenz, Entscheidungen wirken chaotisch, roter Faden fehlt, es wird teilweise am falschen Ende gespart.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir Wünschen, das mehr Wert auf Meinungen aus der Werkstatt gelegt wird. Arbeitsjacken wären gut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

keine Gehaltserhöhung, trotz Ankündigung

Vorgesetztenverhalten

teilweise naja.....

Kommunikation

regelmäßig angesetzte Besprechungen in der Werkstatt blieben aus.

Interessante Aufgaben

relativ eintönig, dafür das es ein Unternehmen im Bereich Sonderanlagenbau ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander, welcher Freitags beim Grillen und bei sonstigen Firmenevents gefestigt wird.

Verbesserungsvorschläge

Angebot über Fahrradleasing wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt ist unschlagbar

Image

Mitarbeiter sind stolz bei MPA zu arbeiten. Auch im Freundeskreis wird viel gutes über den Arbeitgeber erzählt.

Work-Life-Balance

Es gibt Möglichkeiten, könnte jedoch weiter optimiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, Sozialleistungen ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch neue Photovoltaik Anlage und größtenteils Elektrische Fahrzeugflotte sehr nachhaltig. Viele Arbeitnehmer wohnen in den Nachbardörfern und würden sich über Bikeleasing freuen.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind auch privat miteinander befreundet. Neue Kollegen werden schnell integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Getreu dem Motto "Aus Fehlern lernt man" wird sich mit Fehlern auseinander gesetzt und Diskrepanzen schnell aus der Welt geschafft.

Arbeitsbedingungen

Durch die starke Expansion sind viele Umbauten verrichtet worden. Hier und da gibt es noch Optimierungsmöglichkeiten. Was benötigt wird, wird angeschafft.

Kommunikation

Flache Hierarchien, dadurch einfache Kommunikation

Interessante Aufgaben

Fast jede Maschine ist mit Stückzahl 1 etwas besonderes und neues.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein Fahrradleasing wäre schön, hier währt sich der Arbeitgeber vor.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation hat sich in letzter Zeit durchaus ist positive entwickelt, es konnte trotzdem regelmäßiger durch Chef und Betriebsleiter geschehen.

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege, Probleme werden oft über den kurzen Dienstweg geklärt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit offen über alles sprechen zu können und auch an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell, tatsächlich die sanitären Einrichtung. Das liegt zwar am neuen Gebäude, diese müssen aber saniert und geändert werden.

Verbesserungsvorschläge

Jacken oder Westen für die kälteren Monate bereit stellen.
Die Mitarbeiter durch mehr Benefits binden: Fahrradleasing, Altersvorsorge, Ausflüge und Gesundheitsunterstützungen

Arbeitsatmosphäre

Es wird offen und freundlich über gemeinsame Unternehmensziele gesprochen. Die eigene Meinung wird sogar bei der Unternehmensentwicklung und auch bei Strukturelen Anpassungen berücksichtigt. Über Probleme, privat oder auch mal am Arbeitsplatz, wird offen gesprochen und nach Lösungen gesucht.

Image

Grundsätzlich sind alle Kollegen zufrieden

Work-Life-Balance

Ich muss sagen, das hat sich in den letzten Jahren extrem verbessert. Man macht so gut wie keine Überstunden und wenn doch mal welche anfallen, hat man immer die Möglichkeit dafür frei zu machen. Kurzarbeit gab es in den letzten Jahren auch mal, das waren aber nur wenige Tage im Monat die da mal angefallen sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire, es wurden auch 500€ Inflationsausgleich ausgezahlt und es gibt ein Gutscheinsystem, damit kann man z.B. Tanken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung hat in eine Photovoltaikanlage investiert

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist einfach nur klasse und damit meine ich alle Kollegen nicht nur aus der Abteilung!
Es ist auch das Ziel von allen, durch grillen am Freitag oder gemeinsame Partys, auf der Firma, das Arbeitsklima und die Gemeinschaft zu fördern zu halten.
Man bekommt immer Hilfe wenn man sie braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Man hat in verschieden Bereichen unterschiedliche Vorgesetzte, der Eine macht es sicherlich besser wie die Anderen, aber grundsätzlich hat sich das Verhalten gut verbessert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingung haben sich durch den Umzug in die neue Halle extrem verbessert, leider fällt die Heizung in letzter Zeit des Öfteren mal aus. Ok, darum wird sich aber gekümmert und wenn es zu kalt ist werden Heizlüfter organisiert, die die Halle wärmen.
Arbeitskleidung wird komplett gestellt, außer Jacken.

Kommunikation

Man wird über die kalkulierten Stunden informiert und auch beim Bau der Maschinen, wird man bei "regelmäßigen" Maschinenbesprechungen über den Projektstand informiert.

Gleichberechtigung

konnte bisher nichts nachteiliges feststellen

Interessante Aufgaben

Es geht um "Sonder"-Maschinenbau und das ist hier auch jeden Tag der fall, sprich man wird immer mit neuen Themen und Herausforderungen konfrontiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Überdenken den Umgang mit Mitarbeitern gerade im Produktionsbereich

Arbeitsatmosphäre

Relativ junges Umfeld , lockeres Arbeitsklima in der Produktion

Work-Life-Balance

Urlaub problematisch ,
Unrealistische Aufvorderungen zur Mehrarbeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden nicht pünktlich gezahlt
Keine Sonderleistungen

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Scharfe gibt es immer

Vorgesetztenverhalten

Teilweise überzogenes Verhalten der Vorgestetzten im Umgang mit den Mitarbeitern

Nicht gut geschult im Umgang mit Personal

Kommunikation

Kommunikation meist fehlerhaft !

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit interessante Branche