11 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kultur zwischen den Mitarbeitenden.
Versucht Vorreiter in der Digitalisierung zu werden und zu bleiben.
Solide, wenn man Themen nach vorne bringt, hat man freie Hand.
Wurde geboten, wenn man aktiv danach fragt und Mehrwerte aufzeigt
war okay, es konnten zu dem Zeitpunkt mehr Benefits sein
Richtig gut! DAs ganze Unternehmen ist ein Team.
Hier herrschte an Gewissen stellen schulungsbedarf
waren wirklich gut
hier und da holprig, aber war okay
Auf jeden Fall, viele wechselnde Anforderungen!
Freitags wird in 97% aller Fällen gegrillt, toll das die Chefs die Organisation und Durchführung hierzu so unterstützen. Regelmäßige Firmenveranstaltungen
Westen oder auch Jacken für alle Mitarbeiter sollten für die Zukunft in Erwägung gezogen werden.
In den letzten 1,5 Jahren wurde der Hauptstandort komplett renoviert & modernisiert (neue Fenster, Hallenboden, Hallenkran, WC‘s, Mitarbeiterküche u.v.m), in dieser Zeit war die Firma im Umkreis von 200m auf drei Standorte verteilt, das war und ist für alle Mitarbeiter eine herausfordernde Zeit mit viel Sucherei und Lauferei, aber dieser Preis für diesen renovierten Standort ist und war es Wert. Bald sind wieder alle an einem Standort.
Passt gut!
Gut! z.B spontan „mal“ Urlaub nehmen oder „mal“ früher gehen, wird immer versucht möglich zu machen.
Einsatz zeigen wird wertgeschätzt! Wer z.B. Interesse und Eigeninitiative im Bereich Roboter zeigt wird auch mit eingespannt und dann auch mit einem Lehrgang unterstützt.
Faire Bezahlung, es gibt eine „Kreditkarte“ wo monatlich eine Zahlung drauf kommt (vergleichbar mit VWL), Zuschuss für private Krankenzusatzversicherung, Bike Leasing, Weihnachtsgeschenke, Zuschuss bei Mittagessen
Riesen Solaranlage auf dem Dach, Ladestationen vor dem Haus, Elektroautos als Firmenwagen, Abschaffung von Plastikflaschenwasser - zu Wasserspender mit personalisierten Glasflaschen, das passt!
Der Zusammenhalt ist gut.
Gut! Abteilungsweise gibt es alle 1/2 Wochen ein Meeting
Ein Vorschlag: Es könnte seitens Chef und Betriebsleiter 2/3x im Jahr eine Art Betriebsversammlung geben, wo alle Mitarbeiter abgeholt werden.
Werden kontinuierlich verbessert. Siehe mein Punkt Arbeitsatmosphäre.
Sehr transparente Kommunikation, auch wenn in aktuellen wirtschaftlichen & politischen Zeiten nicht alles perfekt läuft, werden Themen klar angesprochen.
Ein familiäres Unternehmen im Sondermaschinenbau, jeden Tag neue Herausforderungen, spannende Aufgaben, man muss immer neue Lösungen finden.
Angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, gutes Miteinander, Teamarbeit
Schlecht nichts, allerdings einiges an verbesserungspotential
Angebote für Lehrgänge oder Schulungen,
Arbeitsbedingungen könnten stellenweise besser sein
Sehr gute Atmosphäre, besonders untereinander
Private Schicksale werden immer berücksichtigt, Urlaub etc. unkompliziert,
Könnte besser gefördert werden
Größtenteils sehr guter Zusammenhalt
Verhalten einiger Vorgesetzter fragwürdig
Könnten besser sein. Langsame aber stetige Verbesserung
Ausbaufähig
Niemand wird anders oder ungerecht behandelt
Immer wieder neue anspruchsvolle Herausforderungen
Den Zusammenhalt des Teams und der Umgang untereinander.
Es kann alles angesprochen werden, super Kollegen, junges Gesamtteam. Hier muss sich niemand verstecken.
Gemeinsam mit allen haben wir es durch jedes Projekt geschafft. Der Zusammenhalt ist für mich das stärkste an dem Unternehmen.
Erfahrung im Unternehmen ist hier Goldwert und wird auch so behandelt
Verantwortungsbewusst und man bekommt immer Hilfestellungen, wenn benötigt
Die Räumlichkeiten waren bei uns nicht immer super, aber durch die aktuelle Sanierung wird alles neu ausgestattet und erneuert: Küche, Toiletten, Büro, usw. Ab Mitte des Jahres 5 Sterne ;)
Kurze Wege, schnelles Handeln. Kleines Unternehmen halt :)
Hab meinen Wunschberuf hier gefunden, was soll ich mehr sagen
Die Flexibilität und den Umgang mit Problemen, wenn das Gespräch gesucht wird.
Teilweise fehlende Transparenz, Entscheidungen wirken chaotisch, roter Faden fehlt, es wird teilweise am falschen Ende gespart.
Ich würde mir Wünschen, das mehr Wert auf Meinungen aus der Werkstatt gelegt wird. Arbeitsjacken wären gut.
intransparent, unverständlich
keine Gehaltserhöhung, trotz Ankündigung
teilweise naja.....
regelmäßig angesetzte Besprechungen in der Werkstatt blieben aus.
relativ eintönig, dafür das es ein Unternehmen im Bereich Sonderanlagenbau ist.
Der Umgang miteinander, welcher Freitags beim Grillen und bei sonstigen Firmenevents gefestigt wird.
Angebot über Fahrradleasing wäre schön.
Zusammenhalt ist unschlagbar
Mitarbeiter sind stolz bei MPA zu arbeiten. Auch im Freundeskreis wird viel gutes über den Arbeitgeber erzählt.
Es gibt Möglichkeiten, könnte jedoch weiter optimiert werden.
Bei passender Bereitschaft gibt es sehr gute Möglichkeiten.
Gehalt ist gut, Sozialleistungen ausbaufähig
Durch neue Photovoltaik Anlage und größtenteils Elektrische Fahrzeugflotte sehr nachhaltig. Viele Arbeitnehmer wohnen in den Nachbardörfern und würden sich über Bikeleasing freuen.
Viele Kollegen sind auch privat miteinander befreundet. Neue Kollegen werden schnell integriert.
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Getreu dem Motto "Aus Fehlern lernt man" wird sich mit Fehlern auseinander gesetzt und Diskrepanzen schnell aus der Welt geschafft.
Durch die starke Expansion sind viele Umbauten verrichtet worden. Hier und da gibt es noch Optimierungsmöglichkeiten. Was benötigt wird, wird angeschafft.
Flache Hierarchien, dadurch einfache Kommunikation
Fast jede Maschine ist mit Stückzahl 1 etwas besonderes und neues.
Überwiegend positives Feedback.
Kommt natürlich auf die ausgeübte Tätigkeit drauf an, aber es werden Möglichkeiten angeboten wie bspw. Homeoffice. Wenn Stunden vorhanden sind, wird auch nicht gemeckert, wenn man mal früher weg ist.
Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Gutscheinsystem.
Viele Hybride und Vollstromer in der Firmenflotte, die mit Strom aus der eigenen Pv Anlage geladen werden.
Einfach super, niemand lässt einen im Regen stehen. Des Weiteren finden regelmäßig Firmenveranstaltungen statt, die den Zusammenhalt weiter festigen.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Vorbildlich. Bedenken werden auf allen Ebenen angenommen und berücksichtigt.
Sehr offen und ehrlich, über alle Ebenen hinweg. Man wird regelmäßig von der Geschäftsführung über den aktuellen Stand des Unternehmens informiert und kann in diesem Rahmen auch eigene Ideen / Anmerkungen einbringen.
Man hat Umgang mit vielen verschiedenen Technologien. Es gibt nahezu nicht's, wo sich nicht ran getraut wird.
Die Möglichkeit offen über alles sprechen zu können und auch an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben zu können.
Aktuell, tatsächlich die sanitären Einrichtung. Das liegt zwar am neuen Gebäude, diese müssen aber saniert und geändert werden.
Jacken oder Westen für die kälteren Monate bereit stellen.
Die Mitarbeiter durch mehr Benefits binden: Fahrradleasing, Altersvorsorge, Ausflüge und Gesundheitsunterstützungen
Es wird offen und freundlich über gemeinsame Unternehmensziele gesprochen. Die eigene Meinung wird sogar bei der Unternehmensentwicklung und auch bei Strukturelen Anpassungen berücksichtigt. Über Probleme, privat oder auch mal am Arbeitsplatz, wird offen gesprochen und nach Lösungen gesucht.
Grundsätzlich sind alle Kollegen zufrieden
Ich muss sagen, das hat sich in den letzten Jahren extrem verbessert. Man macht so gut wie keine Überstunden und wenn doch mal welche anfallen, hat man immer die Möglichkeit dafür frei zu machen. Kurzarbeit gab es in den letzten Jahren auch mal, das waren aber nur wenige Tage im Monat die da mal angefallen sind.
Roboterlehrgänge, interner Jobwechsel wird ermöglicht
Faire, es wurden auch 500€ Inflationsausgleich ausgezahlt und es gibt ein Gutscheinsystem, damit kann man z.B. Tanken
Die Geschäftsführung hat in eine Photovoltaikanlage investiert
Das Team ist einfach nur klasse und damit meine ich alle Kollegen nicht nur aus der Abteilung!
Es ist auch das Ziel von allen, durch grillen am Freitag oder gemeinsame Partys, auf der Firma, das Arbeitsklima und die Gemeinschaft zu fördern zu halten.
Man bekommt immer Hilfe wenn man sie braucht.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt
Man hat in verschieden Bereichen unterschiedliche Vorgesetzte, der Eine macht es sicherlich besser wie die Anderen, aber grundsätzlich hat sich das Verhalten gut verbessert.
Die Arbeitsbedingung haben sich durch den Umzug in die neue Halle extrem verbessert, leider fällt die Heizung in letzter Zeit des Öfteren mal aus. Ok, darum wird sich aber gekümmert und wenn es zu kalt ist werden Heizlüfter organisiert, die die Halle wärmen.
Arbeitskleidung wird komplett gestellt, außer Jacken.
Man wird über die kalkulierten Stunden informiert und auch beim Bau der Maschinen, wird man bei "regelmäßigen" Maschinenbesprechungen über den Projektstand informiert.
konnte bisher nichts nachteiliges feststellen
Es geht um "Sonder"-Maschinenbau und das ist hier auch jeden Tag der fall, sprich man wird immer mit neuen Themen und Herausforderungen konfrontiert.
sehr gutes Betriebsklima
abhängig von den anstehenden Aufgaben, somit auch mal Mehrarbeit erforderlich, aber im Rahmen
faire Bezahlung, pünktliche Auszahlung
jeden Freitag wird gegrillt, das fördert das Betriebsklima
werden geschätzt
immer fair
in Erweiterung einer neuen Halle inkl. Büros wurde gerade investiert
Informationen kommen zeitnah, wenn es um z.B. strategische Ausrichtung geht
im Wesentlichen freie Hand bei der täglichen Arbeitsgestaltung
Vielseitige und interessante Aufgaben
Angenehm, sehr kollegial, interessant und herausfordernd
Gute Außendarstellung
Guter Zusammenhalt, zwischenmenschlich TOP
Faire und leistungsgerechte Bezahlung
Vielseitige, interessante und herausfordernde Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.