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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein 10 Minuten Gespräch an einem Tisch auf dem Flur.... kein Wunder dass diese Firma alle 3 Monate neu sucht...

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nur einladen, wenn man ernsthaft Interesse hat ,keine Vorstellungsgespräche auf dem Flur führen, einfach nur respektlos.

Bewerbungsfragen

  • Warum Wechsel
  • Familiäre Verpflichtungen

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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