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MPP 
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Atmosphäre, super Team und Projekte

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäres Arbeitsklima, regelmäßige Firmenausflüge und Events (z.T. auch mit den Familien), faire Arbeitszeiten und Belastung

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre, Chefs haben immer ein offenes Ohr

Image

Zufriedenheit im Team, viele Auftraggeber schätzen die Zusammenarbeit mit MPP

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten, Urlaub flexibel möglich, Rücksichsvoll für Familien

Karriere/Weiterbildung

Förderung von Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen (wird vom Arbeitgeber bezahlt)

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt, Bonus und Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung sozialer Projekte, geplante Baumpflanzaktion, Stadtradeln

Kollegenzusammenhalt

Unkomplizierte Projektarbeit als Team

Umgang mit älteren Kollegen

Breit gefächertes Alter der Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Klare und direkte Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Moderne und aktuelle Technik, lebendiges Großraumbüro

Kommunikation

Jeden Monat Teammeetings mit allen Kollegen

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle Mitarbeiter (die individuelle Qualifikation zählt)

Interessante Aufgaben

Teilhabe an der Projektverteilung, wechselnde Aufgabenfelder in den Projekten (Umbau, Neubau, unterschiedlichste Gebäudetypen)

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Gutes Team, steigerungsfähige Kommunikation und Maßnahmen zur Gleichberechtigung

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Lage des Unternehmens in der Stadt, gute Arbeitsatmosphäre, guter Umgangston

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kat.
1. Gehalt, Urlaub
2. Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Wenn Ausnahmen die Regel sind, müssen diese auch für alle gelten.
Arbeitszeiten, Homeoffice, Dienst-PKW etc.

Arbeitsatmosphäre

Niedrige Hierarchien (Außnahme Geschäftsführung)

Image

In Fachkreisen nicht bekannt

Work-Life-Balance

festgeschriebene Arbeitszeiten, kein mobiles Arbeiten (je Kat. nur ausgewählte Personen)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt

Gehalt/Benefits

AG Zuschüsse für AN-Rente, Gehalt Durchschnittlich, pünktliche Zahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team

Vorgesetztenverhalten

Art der Kommunikation gut, Ergebnisse aus Kommunikation steigerungsfähig

Kommunikation

Wenig Meetings, keine Auswertung von Erfolgen (Wettbewerben)

Interessante Aufgaben

Interessante Bauaufgaben im Bereich Bundeswehr


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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