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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mpunkt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mpunkt
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mpunkt
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Miteinander und entspannte Arbeitsumgebung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind gut erreichbar. Abstimmungen bzgl. Besprechungen, Meetings, Terminen etc. funktioniert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn es mal stressiger wird halten hier alle zusammen. Sehr gutes Team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Absprache flexible Arbeitszeiten möglich, die der individuellen Lebenssituation entspricht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Korrekt, professionell, menschlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wechselnde Aufgaben, individuell je nach Projekt.

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