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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Bewerbungsgespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als sekretariat beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Information nach dem Bewerbungsgespäch hinsichtlich Zu-Absage

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Ziele in den nächsten 5 Jahren?
  • Gründe für den Wechsel, Aufgaben beim aktuellen Arbeitgeber, ausbildungweg
  • Flexibilität, interessieren sie die Aufgaben der Stellenbeschreibung (was mehr, was weniger)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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