Wer's mag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten und Gehaltsentwicklung geht nach Alter. Daher eher für Arbeitnehmer ab 45, bzw. für besonders Geduldige interessant.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Karriere geht im Unternehmen nach Alter und nicht nach Kompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Einige sehr engagiert. Einige eben nicht. Man muss Glück haben.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter unter dem Durschschnitt. Entwicklungsmöglichkeiten mäßig. Für die Beurteilung ist das Alter der Mitarbeiter maßgeblich.
Interessante Aufgaben
Die Begeisterung für das Unternehmen steht und fällt mit dem Projekt und dem Projektumfeld / Team
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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