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MSG-GRUPPE
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MSG-GRUPPE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSG-GRUPPE
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSG-GRUPPE
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm und freundliche Arbeitsatmosphäre, niemand spielt sich auf. Jeder ist auf Augenhöhe.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist zwar direkt jedoch sehr offen und fair.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der kollegiale Zusammenhalt besteht, man hat das Gefühl, dass jeder am gleichen Strang zieht und ziehen möchte.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work Life Balance ist ebenfalls in Ordnung. Für einzelne Positionen gibt es wechselnde Beginn und Endzeiten, sodass jeder seinen Ausgleich bekommt. Gleitzeit gibt es bei einigen Tätigkeiten ebenfalls möglich und die technischen Mitarbeiter haben sogar die Möglichkeit 3-4 Tage Wocheneden zu bekommen, je nach dem wie die Arbeitszeit geplant wird

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und fair.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einblicke in die Welt der IT, was zu einem tieferen Verständnis der modernen Welt führt.

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