4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 25%
Zu häufiger Wechsel des Managements, keine Umstrukturierung wird abgeschlossen, die Mitarbeiter werden nicht informiert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Stabilität in die Führungsmannschaft bringen, Mitarbeiter über anstehende Änderungen informieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tech Transformation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vernachlässigung der aktuellen Systemumgebung
Verbesserungsvorschläge
Nicht eine Transformation nach der anderen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Freiheiten und viel Verantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit und Gestaltungsmöglichkeit in der Funktion
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltiger Ziele verfolgen und Konsequenter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wein predigen Wasser trinken
Ex-FührungskraftHat bis 2009 im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Walk the talk
Es sei mf viele gute Ansaetze da leider fehlt es an Umsetzung und auch an Konsequenzen wenn es nicht psssiert
Arbeitsatmosphäre
Gleichheit und Gerechtigkeit wird selbst vom Betriebsrat missverstanden
Gutes Vorbild wird leider auch zu wenig vorgelebt oder gefo(e)rdert
Work-Life-Balance
Theoretisch gibt es das meiste für work life Balance ABER wird das auch gerne gesehen oder hat eventuell Einfluss auf die Karriere ....?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen