Ein engagiertes Team das sich einbringt und ein Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen wo gute Arbeit gelobt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstverantwortliches Arbeiten, Teamrückhalt, kurze Entscheidungswege, Agilität, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge ;-)
Verbesserungsvorschläge
Solche äußere ich aus Wettbewerbsgründen gerne intern und nicht auf einer öffentlichen Plattform ;-)
Arbeitsatmosphäre
Ein Team das Spaß an der Arbeit und Erfolg hat.
Kommunikation
Regelmäßige Teamrunden und direkter Zugang zur Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Alle die uns weiterbringen, teamfähig sind und mitarbeiten sind sehr willkommen.
Work-Life-Balance
Es gibt geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit. Auch Teilzeit ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Gerecht, fordernd und fördernd. Weiterbildung entsprechend den beruflichen Anforderungen.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum des Tätigkeitsfeldes in den Bereichen internationalem Einkauf, Vertrieb, Graphifkdesign / Werbung, Versand, Qualität, Finanzen, da kein Großkonzern und fortwährendes Wachstum u Weiterentwicklung des Unternehmens und des Produktspektrums in den Bereichen der Medizintechnik für Diabetiker und Hilfsmittel.
Gleichberechtigung
Aktuell sind mehr Frauen in der Firma als Männer. Und ja: Gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenz, Engagement und Teamfähigkeit ist ausschlaggebend. Alter ist nachrangig.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung in guter Lage im Industriegebiet. IdR Doppelbildschirmausstattung. Ruhige Arbeitsumgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nichts zu bemänglen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, erwartungsgemäß und gerecht.
Image
Die Firma gilt bei den Kunden als zuverlässig und agil. Die Produktportfolio wird kontinuierlich erweitert und erneuert und besteht aus hochwertigen, kostengünstigen, wettbewerbsfähigen und oft auch innovativen Produkten.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma eine sehr flache Hierarchie hat, ist die Herausforderung ein beitragendes und verlässliches Glied Teilglied des Teams zu sein. Die Arbeit als Teammitglied fordert Sozialkompetenz, Kommunikation, Toleranz, Feedbackkultur, Lernwilligkeit, Engagement, Kreativität, Lust auf Erfolg auch durch teils intensive Arbeit. Weiterbildungsbedarf kann angemeldet werden oder wird eingesteuert um die aktuell oder in Zukunft anstehenden Aufgaben im Team und zur Kundenzufriedenheit qualifiziert und zuverlässig anzugehen.