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Bewertung

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Gewöhnungsbedürftiger Betrieb

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion in Horb am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als neugieriger Debütant in dem Produktionsbereich fand ich die Produkte und Arbeitsumgebung (Reinraum) hoch interessant. Die Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter/-innen in der Produktion.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Anstand und deutlich mehr Professionalität bei den Führungskräften. Mehr Offenheit für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Eine oder andere Team bildende Maßnahme würde dem Betrieb sicher gut tun. Dringend notwendig - anständige Parkplätze. W-LAN zumindest in Pausenräumen wäre sehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist zwischen den Kolleginnen recht angenehm, auch wenn keine 100% Zusammenhalt besteht. Durch intransparente, unprofessionelle Produktions- und Geschäftsleitung herrschen jedoch allgemeine Unzufriedenheit und Unsicherheit.

Work-Life-Balance

Mehrere Arbeitsschichtmodelle: für Alleinerziehende und ältere Mitarbeiterinnen bestens geeignet.

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung liegt leicht über dem Mindestlohn. Die Lohnsteigerung ist so gut wie nicht vorhanden. Die mehrjährige Mitarbeiterinnen, verdienen kaum mehr als unerfahrene Neulinge. Das Urlaubsgeld wird sehr klein gehalten. Das Weihnachtsgeld gibt es als solches nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Plastik wird in mehreren Plastikschichten verpackt angeliefert, ausgepackt und in die neue Plastikschichten verpackt weiter verschickt. Das Umweltbewusstsein sieht definitiv anders aus.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Produktionsleitung kann ich nur als äußerst unprofessionell, respektlos und dreist beschreiben.
Die Produktionsleitung weigerte sich meine Bewerbung (ungeöffnet zurückerhalten), trotz der Zufriedenheit der Schichtleitung, der Zufriedenheit und Empfehlung der Mitarbeiterinnen, an die Personalabteilung weiterzuleiten. Auf die, mit der Unterstützung des Betriebsrats (auf die Betriebsratempfelung) dann doch angereichte, Initiativbewerbung wurde seitens Produktionleitung mit dem Erwirken der Kündigung reagiert (der Schichtleitung wurde dabei dreist vorgelogen, dass ich selbst gekündigt habe).

Arbeitsbedingungen

Die Produktion findet im klimatisierten Reinraum statt. Der Pausenraum ist mit den wichtigsten Gegenständen und Gerätschaften (wie dem Geschirr, dem Kaffee- und Getränkeautomat, dem Geschirrspüler usw.) ausgestattet. Im Pausen- so wie Umkleideraum gibt es weder Handyempfang noch W-LAN Verbindung.

Kommunikation

Findet nicht wirklich statt. Die Produktionsleitung schwindelt die Informationsvermittlung zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung vor. Die Geschäftsleitung nimmt die Anliegen des "kleinen" Mitarbeiter weder ernst noch wahr.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.