7 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts. Die gesamte Geschäftsleitung gibt die größte Mühe die Firma in den Sand zu setzen. Als erstes den Produktionsleiter austauschen.
Alles
Produktionsleiter der sich für besonders schlau hält, ist der größte Witz im Unternehmen.
Die ganze Firma ist verbesserungswürdig. Schichtleiter nach fachlichen Kenntnissen auswählen.
Furchtbar
Schlecht. War vor vielen Jahren eine gute Firma. Schmeißen Mitarbeiter raus zu lasten anderer die dann die Arbeit mitmachen müssen.
?
Die faulsten Mitarbeiter bekommen die besten Posten. Wenn du dich einschleimst kannst du es weit bringen.
80% der Schichtleiter machen den Job nur damit sie nichts machen müssen und behandeln die Mitarbeiter wie den letzten Müll.
Gehalt geht
Alles wird beschönigt.
Keiner vorhanden. Einschleimen bei den Führungskräften und du bist der geschätzte Mitarbeiter.
Es wird keine Rücksicht auf ältere genommen.
Katastrophe
Schlecht
Keine
Welche?
Keine
Pünktlicher Lohn
So gut wie alles.
Führungspositionen austauschen
Nicht vorhanden
4 Schichten
Nicht vorhanden
Tariflöhne , könnte besser sein
Das einzigste was noch gut ist in der Firma
Katastrophe
Alles kaputt in der Bude
Immer das gleiche
Leuten werden Aufhebungsverträge angeboten und entlassen . Produktionsleiter und tagmeister versuchen die Angestellten unter Druck zu setzen usw
Einen neuen Produktionsleiter einstellen. Es wurden sehr viele Entlassen und nun wird neues Personal gesucht . Weil sie merken es wird eng . Niemand möchte mehr arbeiten hier .
War mal eine sehr gute Firma . Nun wird man nur noch hingehalten . Produktionsleiter und sein Stellv. müssen weg sonst ist die Belegschaft bald weg
Wenn der nicht wäre . Dann hätten sie keine Leute mehr .
Pünktliche Lohnzahlung und Zuschlag für's Essen
Verschlechterung der Arbeitsbedingungen. Durch strengere "nicht verhandelbare" Arbeitsschutzmaßnahmen.
Wenig Respekt gegenüber den Produktionsmitarbeitern
(Die ja am Ende mit ihrer Arbeit das Geld verdienen.)
Dringende Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Werkhalle. Ethische Schulung der Mitarbeiter der Verwaltung.
Zur Zeit herrscht ein sehr schlechtes Arbeitsklima. Man hat das Gefühl der Dumme zu sein, der die ganze Arbeit macht. Man bekommt bei 37 Grad im Schatten noch den Spruch "Viel Spass beim Schwitzen" Das ist nicht mehr witzig!
Die Firma legt offiziell viel wert auf ein gutes Image. Aber das ist nur äusserlich. Ich kenne keinen Mitarbeiter, der noch zufrieden mit seinem Arbeitsplatz ist.
Innerhalb meiner Schicht ist die Zusammenarbeit noch gut.
In der Produktionshalle sind schlechte Luft, Hitze und Kälte an der Tagesordnung. Seit Kurzem herrscht Helmpflicht und lange Sachen mit Handschuhen. Obwohl es auch ohne diese Regelung bei uns in der Firma lange gut funktioniert hat.
Von der Geschäftsleitung wird nach eigener Aussage viel wert auf Kommunikation gelegt. Nur kommuniziert wird am Ende wenig, oder garnicht.
Wir arbeiten nach Tarivertrag. Ist Ok.
Zur Zeit bei bestem denken nix
So ziemlich alles zur Zeit (leider denn es hatte mal Spaß gemacht zu arbeiten)
Tauscht den Produktionsleiter dringend aus sonst steht der Betrieb bald ohne Arbeiter und einer Menge klagen da!
Es wird von Woche zu Woche schlimmer durch die psychische Ausbeutung.
Basiert auch nur auf Lügen der Chef Etage
Sie versuchen es setzen aber völlig falsch an.
Es gab mal gute Schritte in die richtige Richtung aber alles wieder passe
Karriere das ich nicht Lache es gibt ein Punkte system um systematisch menschen unter druck zu setzen und los zu werden (sehr sozial)
Absolute Heuchelei, bei Lärm oder Luft wert prüfungen wird gemogelt wo man kann.
Ohne meine Kollegen und insbesondere meinem schichtleiter wäre ich schon längst weg!
Selbst Stühle damit man sich mal setzen kann wurden entfernt, mir tuen die leid die kurz vor der Rente sind.
Unterste schiene! Beleidigt Arbeiter und brüllt diese auch an, wedelt mit Abmahnungen und Kündigungen.
Tarif Löhne gibt es aber die Bedingungen sind absolut gesundheits schädigend und trotz Vorschlägen ändert sich nix.
Keiner weiß was der andere macht, nicht mal der Chef nimmt sich irgendwas an.
Diese ist absolut nicht vorhanden, wer gut reden kann ist im Vorteil selbst wenn er nur Mist baut.
Vieles ist immer gleich aber es vergeht kein Tag mit einer neuen Situation.
Führungsetage macht alles richtig , die Arbeiter sind immer an allem Schuld
Vorschläge werden von Vorgesetzten nicht für voll genommen
Gibt nur Druck von der Führungsebene
Naja
Toxisch, Inkompetenz, sinnloses Rumbrüllen
Schrottreife Maschinen , viel Schmutz da die Anlagen defekt sind
Wirre Anweisungen vom Producktionsleiter
Mehr Sicherheit um die Instandhaltung der Maschinen kümmern,und auch dafür sorgen das man auch ordentliche Arbeitsgeräte zur Verfügung hat.