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MTS 
- 
Mitteldeutsche 
Technoserv 
GmbH
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS - Mitteldeutsche TechnoServ GmbH in Weimar gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden nicht eingehalten. Finger weg von der Firma.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Aufpassen

1,5
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTS - Mitteldeutsche TechnoServ GmbH in Weimar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sucht nur seinen eigene Vorteil zu Lasten des AN, Absprachen werden nicht eingehalten

Vorgesetztenverhalten

absolutes Nein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ist nur an Kontakten und Geschäftsbeziehungen...

1,0
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MTS - Mitteldeutsche Technoserv GmbH in Salzgitter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist nur an Kontakten und Geschäftsbeziehungen interessiert, sind diese in seiner Hand kann man gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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