Ihr Unternehmen?

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Mühlenbäckerei 
Clauß 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nichtzahlender, unterdrückender Arbeitgeber

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mülsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Lohn, attraktives anwerben von Personal, Absprache mit Personal in Notlagen, ordentliche Schichtleitung, Urlaubsplan übersichtlicher bearbeiten MIT den Kollegen zusammen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gestresst, angespannt, ständiger Personalmangel

Image

Ziemlich schlechter Ruf unter anderen Bäckereien, geben sich als "Familienbetrieb"

Work-Life-Balance

1-2 Tage vor Schichtbeginn der nächsten Woche wird einem die Schicht zugeteilt, wenn man Pech hat muss man sogar Schichtleiter privat anschreiben und nachfragen, Urlaub wird spät und meist nicht genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere oder Weiterbildung möglich, da kein Personal oder Ausbilder vorhanden sind

Gehalt/Benefits

Gehalt kurz über dem Mindestlohn bzw seit Mindestlohn Erhöhung nur das mindeste, Helfer und ausgelernte bekommen das gleiche Gehalt, Sozialleistungen nicht existent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein existiert gar nicht, oben genannte Punkte sind zu beachten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unter sich versuchen zusammen zu halten, dank angespannter und gestresster Atmosphäre trotzdem gezicke

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander versucht man sich zu respektieren und zu helfen

Vorgesetztenverhalten

Kein zuhören, kein Ansatz der Suche nach Lösungen von Problemen, Schichtleiter wird geschützt vor allem, ausreden von Tatsachen, ständiges warten

Arbeitsbedingungen

Kein Personal für ordentliche Hygieneeinhaltung, schwere (10-15kg) Kuchenbleche hin und her tragen wird als "schonplatz" bezeichnet, kaputte Maschinen werden ewig nicht repariert/ersetzt

Kommunikation

Null vorhanden, bei Gesprächen wird zwar zugehört aber nach ausreden gesucht

Gleichberechtigung

Schichtleiter steht absolut über dem Rest, darf sich Sprüche leisten die nicht menschlich sind, Azubis und Neugesellen brauchen nicht mal an Urlaub zu Feiertagen denken

Interessante Aufgaben

Ab und zu etwas Abwechslung zu Feiertagen, sonst jeden Tag genau das selbe

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.