Attraktiver und spannender Arbeitgeber, mit vielen Möglichkeiten Prozesse und Themen nach vorne zu bringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten ist sehr kollegial und wenn man sich anständig gegenüber den Kollegen verhält, wird es in den meisten Fällen erwidert.
Hunde sind nach Absprache erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Umwandlung des Vertrauensvorschuss in Anerkennung, wenn Anforderungen erfüllt werden (aktiv auf Mitarbeiter zu gehen).
Arbeitsatmosphäre
kooperativer Führungsstil und eigene Ansätze zur Optimierung/Problemlösung werden angehört, weiterbearbeitet und umgesetzt.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation über die verschiedene Abteilungen hinweg. Flache Hierarchie zur schnellen Lösungsfindung.
Kollegenzusammenhalt
hohe Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Förderung von Gesundheitskursen, abteilungsinterne und -übergreifende Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Top.
Interessante Aufgaben
Man wird viel in Entscheidungsprozesse eingebunden und wirkt in verschiedensten Bereichen an vielfältigen Aufgaben mit (mittelständisches Unternehmen).
Arbeitsbedingungen
Wasser wird kostenfrei bereitgestellt. Arbeitskleidung kann sowohl für gewerbliche als auch kaufmännische Angestellte persönlich ausgesucht und gekauft werden.
Probleme werden angegangen und versucht zu lösen, z.B. Wärmewesten im Winter.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die gleiche Stelle verglichen wird, wird oftmals ein besseres Gehalt in anderen Unternehmen bezahlt. Sozialleistungen sind mit eigenem Betriebsarzt, Unterstützung im Krankheitsfall mittels Sozialberatung, E-Bike-Förderung und Altersvorsorge gut.
Image
Viele Mitarbeiter sind eher unglücklich, obwohl die Firma viel für sie macht.
Als Grund wird oft das "Geld" genannt, wobei Leistungen wie kostenfreies Wasser, Förderungen (Gesundheitskurse, E-Bike-Leasing, Altersvorsorge,...) vernachlässigt werden. Im Vergleich zu anderen Unternehmen, sind die sauberen, strukturierten und ergonomischen Arbeitsbedingungen gut.
Karriere/Weiterbildung
Jungen Leuten wird eine Chance gegeben sich zu beweisen.
Es gibt Vertrauensvorschüsse seitens des Unternehmens. Weiterbildung werden in Form von personifizierten Schulungen/Studium oder Seminaren des Fachverbands angeboten.