Leistungsdruck mit unrealistischer Erwartungshaltung der Steuerberater
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist jung und cool.
Work-Life-Balance
Es wurde erwartet, dass unbezahlte Überstunden geleistet werden und trotzdem konnte man die Arbeit nie vollständig erledigen. Wenn man dieses Problem angesprochen hat, wurden Besserungen versprochen, aber es hat sich nichts geändert. Wenn aufgrund der großen Arbeitsbelastung etwas unerledigt geblieben ist, wurde man manchmal auf persönlicher Ebene kritisiert und herabgewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander versuchen sich trotz Stress & Druck zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Solange man die erwartete Leistung erbringt, ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten gut und teilweise sogar "freundschaftlich". Wenn man jedoch einmal nicht die Leistung erbringt, die erwartet wird, wird man auf persönlicher Ebene angegriffen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sehr vielfältige Aufgaben aber manchmal keinen richtige Ansprechpartner.
