2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Müller Messebau GmbH Bewertungen
Müller
Messebau
GmbH
Freiburg im Breisgau und weitere
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Projektleiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Müller Messebau GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wir haben immer was zu lachen
Image
weiß nicht genau
Work-Life-Balance
wir haben Jahresarbeitszeiten und das gleicht sich immer aus,
auf Familien und Kinder wird immer Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
wenn man Fragt geht das auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wer mit der Bahn kommt, bekommt eine Monatskarte, Jobrad ist auch möglich
Kollegenzusammenhalt
ohne gehts nicht im Messebau
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
wenn man was braucht, wird das berücksichtigt
Kommunikation
könnte manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig, immer andere Kunden und Stände, immer wieder neue Herausforderungen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreicher aber auch fordernder Job!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Müller Messebau GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Tätigkeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KVP eher schleppend
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, trotz unterschiedlicher Ansichten und Denkweisen.
Work-Life-Balance
Familienfreundlich trotz Saisonarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankam, war man füreinander da.
Arbeitsbedingungen
Optimierungsbedarf!
Kommunikation
Zuviele Köche!
Keine Zentrale Anlaufstelle für Infos.
Interessante Aufgaben
Einblicke in verschiedenste Gewerke
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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