Ein Unternehmen im schwierigen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiger Tätigkeitsbereich, Kundenorientierte Arbeit, Flexibilität, Hohe Verantwortung, und hohes Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Outsourcing bestimmter Bereiche wie z.B: der Logistik.
Auswärtsvergabe wichtiger Komponenten.
Verbesserungsvorschläge
Forderung der Aussendienstmitarbeiter
Image
Der Ruf ist in den letzten Jahren aufgrund magelden Reaktionsvermögen gesunken. Serviceleistungen sind zu teuer, und der Verwaltungsapperat zu groß.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanungen werden oft verworfen.
Auf die Familien der Aussendienstmitarbeiter wird kaum Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Seminare, und Weiterbildungsmöglichkeiten werden in manchen Bereichen fast nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Zahlungen sind pünktlich.
Zusatzleistungen werden leider nicht honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wird sehr viel gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen.
Sie werden aber kaum gefördert, und mit der neuen Technologie, vertraut gemacht.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld wechselt ständig. Die Arbeitsbedingungen sind teilweise sehr schwierig, und werden nicht honoriert.
Erschwerte Arbeitsbedingungen werden nicht geschätzt.
Viele Zulagen sind in den letzten Jahren gestrichen worden.
Kommunikation
Der Informationsfluss inerhalb des Unternehmens läst zu wünschen übrig. Viele Informationen muss man sich selber heranziehen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbereich ist sehr vielfältig, und man wird immer wieder mit neuen Herrausforderungen konfrontiert.
Stagnierende Fachkompetenz muß kompensiert werden, und erfordert erhöhtes Engagement des Einzelnen Mitarbeiters.