Nutzt das Potenzial seine Mitarbeiter nicht
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Münchener Zeitungs-Verlag GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionelles, regionales Verlagshaus, bei dem ein Verleger an der Spitze steht, der sich im Unternehmen auch zeigt. Keine Shareholder-Value getriebene AG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht gefördert. Da bleibt Potenzial auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Keine systematische MA-Förderung, da bleibt viel Potenzial ungenutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt normal - Benefits keine, die über VWL und Kantine etc. hinausgehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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