Führung aus dem Mittelalter - Finger weg
Verbesserungsvorschläge
Die Führung austauschen und das Vertriebskonzept modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre geprägt von Mistrauen. Um das Vorgesetztenverhalten auszuhalten, muss man sich völlig distanzieren. Es wird mit massivem psychischen Druck gearbeitet.
Kommunikation
Wenn selbst Kunden mit den Augen rollen... Es werden keine anderen Meinungen oder neue Ideen zugelassen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gezielt untereinander ausgespielt. Es wird zwar durch die Bank gelästert - unterm Strich ist der Druck aber zu groß - also wird es nicht zu nötigen Schritten kommen.
Work-Life-Balance
Um Punkt 17 Uhr ist Feierabend. Um 16:59 kommt aber auch schonmal der ein oder andere Kontrollanruf. Eine Weiterleitung des Telefons auf das Handy ist tabu - das hat auch Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdische Führungsqualitäten, die an Mobbing grenzen.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist grandios. Leider nicht bei der MMS
Gleichberechtigung
Es wurde offen kommuniziert, dass das Geschlecht bei der Einstellung eine Rolle spielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Druck und Schikane selbst kurz vor der Rente.
Arbeitsbedingungen
Dem Außendienst wird nicht mal ein Fahrzeug zur Verfügung gestellt. Homeoffice war zumindest früher nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leistungsbezogen. Im Schnitt aber deutlich unter dem Branchenüblichen. Es werden gezielt nach Lust,Laune und Sympathie Kundenpotenziale zugeordnet.
Image
Das Image in NRW ist schlecht. Kunden und Branchenkenner lassen regelmäßig die Augen rollen.