Schade um die schöne Klinik mit so einer schlechten Führung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte hinter seinen Mitarbeitern stehen und nicht nur über sie schlecht denken.Anerkennung und Wertschätzung dieser.QM wird nur auf dem Papier gelebt, Mitarbeitergespräche gibt es seit Jahren nicht mehr....
Arbeitsatmosphäre
Eine gute muss man versuchen sich selber zu schaffen
Image
Die letzten Jahre immer schlechter geworden.Gerade durch den hohen ständigen Personalwechsel.
Work-Life-Balance
Gibt es kaum.
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Ausgesuchte.
Gehalt/Benefits
Die Masse minimal über den Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird es gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter geben wirklich alles und in den einzelnen Bereichen wird untereinander ein guter Zusammenhalt angestrebt.
Umgang mit älteren Kollegen
In der unteren Ebene keine Schätzung der älteren Kollegen, obwohl sie viel reicher an Erfahrungen sind.
Vorgesetztenverhalten
Kein Miteinander, Leistung der Mitarbeiter zählt nicht.Einige wenige werden bevorzugt, die besten Zuträger.Kein Lob, meistens wird nach Fehlern gesucht um Kritik auszuüben.
Arbeitsbedingungen
Sehr verschieden, nicht gerecht.Mitarbeiteressen sehr gut und die Möglichkeiten Sport zu treiben.
Kommunikation
Wird zwar als wichtig empfunden,aber eigentlich nicht gewünscht.Dann heißt es die Mitarbeiter quatschen zuviel...
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht.
Interessante Aufgaben
Keine