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Multiconnect GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,63
Vorgesetztenverhalten
3,08
Kollegenzusammenhalt
4,22
Interessante Aufgaben
4,17
Kommunikation
3,19
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,63
Work-Life-Balance
4,19

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,44
Umgang mit älteren Kollegen
4,44
Karriere / Weiterbildung
2,48
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 9 Bewertern Homeoffice bei 3 von 9 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 9 Bewertern Parkplatz bei 5 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 9 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Mai 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal. Nichts wie weg.

Vorgesetztenverhalten

Möchtegern-Vorgesetzte. Von Mitarbeiterführung und Kommunikation keine Ahnung. Informationen werden nur an die Mitarbeiter weitergetragen, die man mag. Das Verhalten richtet sich bei manchen danach, wer die größten Brüste in der Firma hat. An Chauvinismus und Sexismus nicht zu überbieten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut. Zwischen den Abteilungen Grabenkämpfe.

Interessante Aufgaben

Manche arbeiten sich den Wolf. Andere drehen Däumchen. Viele Freiheiten.

Kommunikation

Weniger geht nicht. Gäbe es den Flurfunk nicht, wüsste man nichts.

Gleichberechtigung

es gibt keine Aufstiegschancen, daher ist jeder gleich. Jeder hat irgendwie schon mal alles gemacht, ob er dafür qualifiziert ist oder nicht

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Selbst wenn man sich selbst auf eigene Kosten weiterbildet, interessiert es die Firma nicht. Sie zeigt keinerlei Interesse, davon profitieren zu wollen. Weiterbildung wird nach Sympathie vergeben und um die Leute ruhig zu stellen.

Gehalt / Sozialleistungen

Manche verdienen super, manche verdienen unter Branchendurchschnitt und das teilweise bei gleicher oder ähnlicher Tätigkeit Sozialleistungen sind mir keine bekannt. Firmenwägen werden nach Sympathie vergeben, nicht nach Notwendigkeit.

Arbeitsbedingungen

Alte, zum Teil heruntergekommene Büroräume. Technik völlig veraltet und das in einem Laden, der von der Technik lebt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial? Was ist das

Work-Life-Balance

Super. Man kann kommen und gehen, wann man will. Es merkt keiner oder es interessiert niemanden.

Image

Ich schäme mich, für diese Firma zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management sollte vollständig ausgewechselt werden und frischer Wind muss rein.

Pro

dass man seine Arbeit frei einteilen kann und niemand einen kontrolliert.

Contra

dass die Firma noch nie einen Geschäftsführer (bis auf Einen) hatte, der echtes Interesse am Weiterkommen dieser Firma hatte. Schade um all das Potenzial dieser Firma

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00
  • Firma
    Multiconnect GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, das war deutlich. Gott sei Dank hat "der Untergang des Hauses multiConnect", wie Du ihn düster prophezeit hast, doch nicht stattgefunden. Es gibt seit 05/2015 einen neuen Eigentümer und einen neuen Geschäftsführer. Praktisch ist genau das passiert, was Du vorgeschlagen hast: das "Management wurde ausgewechselt und frischer Wind" kam rein. Seither hat sich hier viel geändert. Ich arbeite hier gern.

Martin M. Reeh
Leiter Customer Care & Carrier Relations

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