43 Bewertungen von Mitarbeitern
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Die Work-Life-Balance
Bessere Kommunikation und mehr Struktur.
Mehr Struktur einführen (der Roter Faden fehlt etwas)
Schulungen anbieten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
manche Infos werden nicht weiter gegeben.. Es könnte besser sein
Kommunikativerer Umgang. Schulungen. Einarbeitungen.
In der Nähe von Zuhause
Chaos
Sehe keine Steigerungsmöglichkeiten
Ich habe einen sicheren Job in einer starken Branche und werde mehr als fair behandelt. In Summe passt alles. Das ist doch schon mal sehr viel Wert.
Ganz ehrlich: es gibt einige Kollegen, die auf einem sehr hohen Niveau jammern. Da muss man auch mal was tun und das offen kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge weiter ernst nehmen, die von uns kommen und an den Themen arbeiten.
Die Büroräume hier in Kirchheim sind sehr modern und komfortabel. Ausstattung wirklich gut und der Wohlfühlfaktor stimmt.
Sehr interessante Branche mit viel Know-how
Es wird auch mal länger. Dafür haben wir den kurzen Freitag und flexible Arbeitszeiten. Das mobile Arbeiten läuft super.
Da ändert sich gerade einiges und ich bin mir sicher, dass hier die Sterne steigen.
Grundsätzlich gut und fair. Allerdings auch nicht irgendwas, was andere nicht haben.
Es laufen einige Digitalisierungsprojekte - aktuell gibt es noch viel Papier. Strom wird selbst erzeugt und in der Pause kann ich mir ein Fahrrad leihen/nehmen und um den See fahren.
Schon gut. Allerdings gibt es schon Leute die den Veränderungsprozess scheuen. Von den Dienstälteren kommt sehr oft: "das haben wir schon immer so gemacht".
Kann ich im großen und ganzen nicht abschließend bewerten, da ich nicht alle kenne.
Ich kann nichts negatives sagen und auch wenn ich Schnittstellen zu anderen Bereichen habe nicht. Bisher bin ich immer fair behandelt worden
siehe oben
Auf einem sehr guten Weg. Habe ich schon sehr viel schlechter erlebt. Am Ende kann ich immer fragen, wenn mich etwas interessiert und es werden die verschiedensten Wege genutzt. Am Ende muss man diese allerdings auch anschauen, wie z.B. das FireNet.
Ich finde das passt sehr gut.
Auf jeden Fall. Der Veränderungsprozess bringt viel Gestaltungsmöglichkeit mit. Ich kann von meiner Erfahrung profitieren und mein Wissen einbringen.
Leider nichts.
Die leider wirklich schlechte Parksituation. Es gibt faktisch keine Parkplätze obwohl eine TG vorhanden ist. Diese aber nur für Firmenautos oder Führungskräfte ist. Gebühren auf eigene Kosten oder an der Straße und dabei wird das Auto demoliert.
Die Abhängigkeit von der jeweiligen Führungskraft. Ohne dessen Zustimmung hat man eigentlich keine Chance egal ob bei der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, dem Gehalt etc.
Eigentlich muss das komplette Konzept neu überdacht werden.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und mehr in Prozesse bzw. Entscheidungen einbeziehen
Mehr als Schlecht. Die Luft ist zum Schneiden gespannt!
War mal viel besser.
Die ständigen Wechsel in der Geschäftsführerebene machen viel kaputt.
Gibt es nicht
Keines! Papierverbrauch extrem hoch da eigentlich nichts ohne geht!
Gibt es nicht. Weiterbildungen müssen auf eigene Kosten veranlasst werden sind aber auch nicht wirklich gewünscht.
Eigentlich sehr gut, wird aber von den Führungskräften nicht gewünscht und daher auch unterbunden
Davon gibt es kaum mehr welche.
Schrecklich. Entweder werden Mitarbeiter in diese Position gehoben ohne Kenntnisse oder aber die Vorgesetzten meinen was besseres zu sein. Richtige Vorgesetzte gibt es keine!
Haben sich durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten verbessert, wenn man denn das mobile Arbeiten nutzen darf! Hier kommt es auf den Bereich und der Führungskraft an!
Eher selten.
Eher normal. Aber auch hier ist man sehr abhängig von der Führungskraft!
Jeder Erhöhung muss angefragt werden. An Hand der Leistungen passiert leider gar nichts.
Ja kommt auf den Bereich drauf an
Leider nichts.
Nicht kompetent, man wird von den Führungskräften nur hinter das Licht geführt, und leider auch viele weitere negative Gegebenheiten.
Arbeitgeber macht sowieso was er möchte.
Die Benefits korrigieren da sie nicht stimmen.
Schlechter geht es nicht mehr
Abends Alpträume von der Firma
Leider nicht zufriedenstellend
gar nicht
ungenügend
Wird zukünftig noch schlechter werden.
Wenig Kommunikation mit den Kollgen, unqualifizierte Kommunikation mit den unfähigen Führungskräften
Die Kündigung
Verhalten der Vorgesetzten
Auswechslung der Vorgesetzten durch Qualifiziertes Personal
Teilweise mehr als 60 Stunden gearbeitet als dank wird man von den Vorgesetzten bzw. der Geschäftsleitung beleidigt.
Nicht vorhanden
Nicht Vorhanden. Vorgesetzte erzählen lügen um besser da zu stehen.
Vorgesetzte ist mehr als überfordert und nicht ausgebildet im leiten von Mitarbeiten. Keine Qualifikationen sowie keine Kommunikation
Mehr als unterirdisch. Man könnte sagen Sie findet nicht statt. Wenn Sie statt Sinden sollte dann sehr spontan immer unvorbereitet und zwischen Tür und Angel.
Mehr als unterbezahlt 25% unter dem Mindestlohn sowie keine Erhöhung nach 2 Jahren! Aber für diese Antwort durfte man 2 Jahre Warten
Das war aber auch das einzigste
Es gibt kein HomeOffice.
Unkollegial.
Sehr große Unzufriedenheit im Unternehmen, schlechter Ruf.
Freitag nur bis mittags, wenig Arbeit. Jedoch starre Arbeitszeiten, man darf keine Minute zu spät kommen.
Es gibt keine Weiterbildungen.
Keine gute Bezahlung.
Sehr schlecht, zumindest in dieser Abteilung ist jeder gegen jeden.
Kein Kommentar...
Nicht vorhanden.
Sehr eintönig und sehr altmodisch.
Zurzeit brodelt es überall. Zu viel Arbeit auf zu wenig Schultern verteilt.
Wenn man dazu kommt, kann man sich weiterbilden. Aufstiegschancen aber eher weniger gegeben.
Durchwachsen. Ich habe mit meinem direkten Vorgesetzten Glück gehabt. In anderen Abteilungen sieht es nicht so rosig aus. Aber es ist auf dem Weg der Besserung.
In meiner Abteilung geht es zwar gut, aber alles, was darüber hinausgeht sieht schlecht es aus.
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams
Die übergordnete Vorgesetzten - Struktur über der Teamführung
innerhalb des Teams
innerhalb des Teams
innerhalb des Teams unter den Kollegen - sehr positiv
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