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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Irreführende Werbung; unseriös

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 in Düsseldorf als Sicherheitsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sagen was ein realistisches Einkommen ist z.b. mit dem Verweis auf die Tarifverträge die für die jeweilige Branche gelten.

Bewerbungsfragen

Sind Sie arbeitslos gemeldet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 in Düsseldorf als Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schulung: Wie führt man ein Bewerbungsgespräch / Etikette und vor allem DSGVO. Man nennt kein Namen ausgeschiedener Mitarbeiter und erwähnt vor allem nicht Ihre politische Richtung. Das geht gar nicht!
Zudem sollte man nicht zuspät kommen oder sich zumindest entschuldigen, wenn man es tut.

Bewerbungsfragen

Wechselgründe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen