Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Nach außen wird gerne von einem jungen gut funktionierenden Team gesprochen. Intern gibt es eine Menge Spannungen und unterschiedliche Ansichten. Die Geschäftsleitung gehört ebenfalls dazu und streiten sich gern auch untereinander. Die Themen können privat oder geschäftlich sein. Eine höhere Lautstärke und unsachliche Kommentare gehören zur Tagesordnung. Die beteiligte Mitarbeiter sind dann meist die Leidtragenden.
Kommunikation
Es wird seitens der Geschäftsleitung nur mit bestimmten Mitarbeiter kommuniziert. Bei Unwissenheit mangels Information wird man gerne vor anderen Mitarbeitern fortgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird in Gruppen gegeneinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wird seitens des Arbeitgebers ignoriert und entspricht nicht mehr einem zeitgemäßen Standard. Von HR hat hier niemand etwas gehört.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht gut mit der Geschäftsführung kann, hat es schwer. Es werden abwechselnd Mitarbeiter so lange unter Druck gesetzt bis man sich etwas anderes sucht. Oder man wird gekündigt weil man, nach Ansicht der Geschäftsführung, nicht leistungsfähig ist.
Interessante Aufgaben
Gleiche Arbeitsaufgaben. Es wird am Anfang viel versprochen. Gehalten wird davon wenig.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung. Wer gut mit der Geschäftsführung kann wird gefördert und hat Vorteile. Alle anderen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Vor- oder Nachteile für ältere Kollegen. Alle sind gleich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich unterdurchschnittlich.
Image
Durch die starke Personalrotation inzwischen auch nach außen eher negativ. Durch vielfache negative Bewertungen über dieses Unternehmen gibt es bei Kununu schon mehr als einen Firmeneintrag. Hier wird wohl über Fakebewertungen versucht das Image zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich wenn die Geschäftsführung wohlwollend ist. Deine fachliche Qualifikation spielt keine Rolle.