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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schöner Einsatz. Ich komme gerne wieder.

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Gandersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team. Sehr professionelles Arbeiten. Es wird auf Qualität bei der Pflege geachtet. Das habe ich schon ganz anders erlebt .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Haus müsste renoviert werden.

Verbesserungsvorschläge

Lasst es nicht zu, dass einige Mitarbeiter einen Keil ins Team treiben!

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde super aufgenommen, was ja bei Zeitarbeit nicht immer selbstverständlich ist

Image

Die Mitarbeiter sind zufrieden

Work-Life-Balance

Ich bin zum arbeiten da, nicht zum ausruhen. Vereinbarte Dienstpläne wurden eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Was ich gehört habe, ist das möglich

Gehalt/Benefits

Ich erhalte mein Gehalt nicht von dort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich es beurteilen kann würde das berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter waren froh, dass ich da war und haben mich herzlich aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Fair und unterstützend

Arbeitsbedingungen

Alle benötigen Dinge stehen zur Verfügung

Kommunikation

Man hat mir alles gezeigt und erklärt. Wenn man in eine Situation mit wenig Personal kommt, muss man eine schnelle Auffassungsgabe haben und einfach mit anpacken. Da bleiben immer Informationen auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Pflege ist halt Pflege


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Leider kein gutes Arbeiten mehr.

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Gandersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich weise darauf hin das alles hier im Text meine persönliche Meinung darstellt und keine Fakten sind!

-Es gibt kein Team mehr was Hand in Hand arbeitet.

-Man wird von den Führungskräften kaum für ernst genommen, Ratschläge prallen ab.

- Es wird sehr häufig hinter dem Rücken gelästert und schlecht gemacht.

- Wenn man seine eigene Meinung vertritt, bekommt man dies schnell negativ zu spüren.

- Spricht man Probleme an, werden diese belächelt und durchs gesamte Haus getratscht.

- In vielen Fällen werden die Wünsche des Bewohners nicht für ernst genommen bzw. umgesetzt.

- Katheter werden in einigen Fällen deutlich zu spät gewechselt.

- Dokumentation in einigen Fällen sehr schlecht.

Das einzige was helfen könnte wäre einige Führungskräfte und Mitarbeiter zu kündigen.

Verbesserungsvorschläge

Meine persönliche Meinung:

-Einmal die Führungskräfte austauschen
-Fortbildungen führen um das „Team“ wieder zu einem „Team“ zu machen.
-Mehr Kommunikation zwischen EL/WBL/FK/PH


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schnell weg

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Gandersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Deren Hinterliestigkeiten .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die "stellv.PDL" immer noch nicht entlassen wurde

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen werden hinterrücks ausgefragt und dieses dann gegen sie verwendet. Wenn etwas unplanmäsdiges eintritt, wird man nervös, ziellos und im Tonfall unverschämt. Bei personellen Ausfällen wird solange gesucht und versprochen, bis der Obriegkeiten nicht selber arbeiten müssen. Die schlechte Laune der stellv.PDL bekommt man schnell zu spüren

Image

Tendenziell gehts Berg ab

Work-Life-Balance

Einspringen und sämtliche Verdprechungen die dann nicht eingehalten werden.. Die stellv.PDL verspricht alles, damit Sie selber nicht los muss bevorzuge an den Wochenenden

Karriere/Weiterbildung

Werden versprochen aber nie umgesetzt oder besetze Leitungsstellen werden enthoben obwohl es andere schlechter machen

Gehalt/Benefits

Zusatzleistungen werden auch schon mal schnell entzogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein sieht in einem sozialen Beruf anders aus

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Kollegen die kurz vor dem Rentenalter dürfen ruhig mehr arbeiten, während die Jüngern WBLer zuhause bleiben um dann alles schön zu reden

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation, das Verherhalten, die Ungsbgsformen und die Weitergabe der stellv. PDL sind fraglich. Auch die Kommunikation und die Echtheit der EL sind eher auf den eigenen Vorteil bedacht. Passt der EL etwas nicht. Wird der MA bei Abwesenheit durch den Sumpf gezogen. Schuld sind immer andere. Im ganzen ist das dortige Leitungsperdonal für die Tonne

Arbeitsbedingungen

S.o.

Kommunikation

Welche ?? Übereinander und hinterrücks steht an der Tagesordnung. Vertritt man seine Meinung und wird unverschämt behandelt

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Alle werden hinterrücks durch den Sumpf gezogen. Ganz vorne dabei die WBLer, stellv.PDL

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Trott

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