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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Team, aber respektloses Ghosting durch die Geschäftsführung mit Bewerbern nach Probearbeiten und Nachfragen.

2,3
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Deidesheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe insgesamt zwei Probetage (jeweils 4 Stunden) absolviert. Das Team vor Ort und die medizinische Leitung waren absolut herzlich, kollegial und das Feedback für meine Arbeit war durchweg positiv.
Die anschließende Abwicklung durch die Geschäftsführung war jedoch ein Desaster: Ein verbindlich vereinbarter Rückmeldetermin wurde ignoriert. Trotz mehrfacher Mails und Anrufe meinerseits gab es tagelang keinerlei Reaktion. Dieses unstrukturierte Ghosting ist extrem unprofessionell und respektlos gegenüber der investierten Lebenszeit von Bewerbern. Ich habe meine Bewerbung daher von mir aus zurückgezogen. Schade für das tolle Team, aber die Führungskultur ist mehr als mangelhaft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unmöglicher Umgang mit Bewerbern.Lässt vorsprechen und meldet sich nicht mehr. Auch nach Nachfrage per Mail nicht!

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 in Deidesheim als Management Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Bewerbern wäre wünschenswert. Man investiert schließlich Zeit und Geld!

Bewerbungsfragen

  • Mein Lebenslauf, obwohl tabellarisch wurde nicht verstanden. Kurze und unherzliche Begrüßung. Man hatte sich keine Zeit genommen. Unmöglich
  • Keine weiteren Fragen
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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