Arbeitsatmosphäre

stressig

Vorgesetztenverhalten

strukturlos, wenig bis keine Kommunikation, autonome Entscheidungsfindungen, wenig zeitgemäße Ansätze, besucherfern

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen haben wenig Struktur, um effektiv zusammenzuarbeiten, scheitert oft an Befindlichkeiten Einzelner

Interessante Aufgaben

zu wenig Möglichkeiten, zeitgenössisches Wissen in die Sammlungspräsentation umzusetzen, sehr stark an quantitativen Effekten orientiert

Kommunikation

absolut mangelhaft, schlechte Dienstberatungen, trotz Einschaltung des Personalrats keine Unterstützung für Teams, nur für Abteilungsleitung und Amtsleiter

Gleichberechtigung

Frauen sind oft Mädels...

Umgang mit älteren Kollegen

sicher gibt es da auch zu wenig Rücksicht

Karriere / Weiterbildung

aufgrund des fehlenden Geldes keine Dienstfahrten und Weiterbildungen möglich, keine Mitarbeitergespräche, keine Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

eigentlich okay

Arbeitsbedingungen

keine Pausenräume, Büros überbesetzt und wenig Tageslicht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird nicht thematisiert

Contra

Personalmangel, Ausbeutung der Arbeitskraft, mangelnde Kommunikation, immense Strukturprobleme