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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellungsgespräch und danach viel leere Luft! (Nur 18 Urlaubstage angeboten!)
Bewerber/inHat sich 2019 als Qualitätsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anfang Februar 2019 habe ich mich bei dem Unternehmen beworben. Eine schnelle Einladung zum V-Gespräch folgte direkt. Das V-Gespräch verlief sehr problematisch, da ein Dolmetscher (Korea --> Deutsch) involviert gewesen ist. Die deutsche Sprache war für den Dolmetscher ein sehr unbekanntes Terrain. Wichtige Begrifflichkeiten wurden nach meiner Auffassung vielleicht sogar falsch übersetzt. Von meiner Seite hätte das Gespräch auch in Englisch ablaufen können. Nach dem Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass man mir innerhalb der nächsten 14 Tage ein Feedback gibt. Da es bis zum 15. Tag keine Rückmeldung gegeben hat, stand ich ab diesem Zeitpunkt nicht mehr zur Verfügung. Im Nachhinein habe ich herausgefunden, dass eine Person schon seit Anfang Februar in dieser Position tätig gewesen ist. Dadurch wurde das Bild des Unternehmens abgerundet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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