Mushroom 

Park 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich war es ein kurzer Fahrweg, ansonsten fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur die Vorarbeiter bekommen recht und die normalen Mitarbeiter werden unterdrückt und nicht ernst genommen. Am besten war die Aussage, bald sind die deutschen alle weg. Habe im Nachhinein auch erfahren, das ich dort als nichts wert angesehen wurde.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Arbeitnehmern reden und über Vorschläge nachdenken. Nicht über Arbeitnehmer lustig machen, wenn sie sich wegen Mobbing beschweren.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck und noch mehr Druck. Sehr angespannte Atmosphäre

Image

Auch heute noch höre ich vieles aus der Firma von denen die da arbeiten

Work-Life-Balance

Zuerst die Arbeit, Familie kommt erst viel viel später.

Karriere/Weiterbildung

Zumindest kann man dort einen Ersthelfer Kurs machen. Ansonsten keine Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist dort egal, jeder muss das selbe leisten, ansonsten gibt es Abmahnungen.

Vorgesetztenverhalten

Da die Chefs und Vorarbeiter nicht sprachlich mit mir kommunizieren können, wird es schwer zu merken, ob sie auch ehrlich zu einem sind. Dolmetscher übersetzen nicht alles.

Arbeitsbedingungen

Nur ein Häubchen am Tag und nur ein paar Handschuhe. Hygiene geht anders

Kommunikation

Mit dem Büro kann man reden, ob einem geholfen wird, steht auf einem anderen Blatt. Kommunikation mit Vorarbeitern nur schwer möglich, am besten Kopf einziehen und einfach nach Anweisung arbeiten. Falls das nicht in ein oder zwei Stunden schon wieder falsch ist.

Gehalt/Benefits

Stundenlohn nach Mindestlohn ist in Ordnung, zumindest für mich.

Gleichberechtigung

Was Ist das?

Interessante Aufgaben

Ich habe meine Arbeit gerne gemacht. War in der Ausdünnung, in der Verpackung und auch für die Minis mit verantwortlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles, die Geschäftsführung. Sind ein paar, und Feiern nur in der Firma. kein gutes Klima

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Geschäftsführung auswechseln, das ordentlicher Schwung reingebracht wird, und eine gute Führung mit guten Dolmetcher

Arbeitsatmosphäre

kommt auf Abteilung an

Image

hat keins

Work-Life-Balance

schlecht

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht, alles Mindestlohn

Gehalt/Benefits

mindestlohn. Keine Wertschätzung. Egal, ob man 5 Jahre dabei ist - alle GLEICH!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Muss man Koreaner sein, und dem jetzigen Betriebsleiter reinkriechen und Bücken. Stellv. Okhee Lee beste Beispiel, macht nur Partys in der Firma.

Arbeitsbedingungen

schwierig

Kommunikation

gibt es nicht.

Gleichberechtigung

gibt es nicht, jeder ist sich selbst der Nächste

Interessante Aufgaben

keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn er nicht da ist. Also der jetztige

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber austauschen. Am besten was deutsches, die sich mit den deutschen Gesetzen und Gepflogenheiten auskennen.

Arbeitsatmosphäre

In eigener Abteilung sehr gut, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sehr sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung teilweise ja. Bringt aber so gut wie gar nichts, da man das gelernte nicht umsetzten darf. Es sei denn, man kriecht wo rein.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, man kann etwas mehr verdienen, wenn man gebückt läuft und zu allem ja und Ahmen sagt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Nur zum eigenen Abteilungsleiter gut zum Rest sehr sschlecht bis gar keins

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig,

Kommunikation

Findet gar nicht bzw. nur Teilweise statt. Grund sehr schlechte Kommunikation zur Geschäftsleitung da kein richtiger Dolmetscher existiert

Gleichberechtigung

Ist ein Fremdwort in diesee Firma

Interessante Aufgaben

Gibt es aber nicht bzw sehr schlecht umsetzbar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix sind ja keine deutschen mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es sofort nach Ermahnung und Abmahnung die Kündigung gibt schlimmer als im Kindergarten

Verbesserungsvorschläge

Das nicht immer sofort gekündigt wird und das man auch mal von der anderen Seite profitieren kann und nicht immer nur einen Glauben muss

Arbeitsatmosphäre

Man wird ohne Gründen rausgeschmissen

Work-Life-Balance

Urlaub ist Katastrophe grade bei nur 20 Tagen wenn man alleine schon für Feiertage Urlaub nehmen muss

Karriere/Weiterbildung

Karierte? Gibt's bestimmt woanders besseres

Gehalt/Benefits

Ein Lacher für die Gemeinheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sauber gemacht wird immer erst richtig wenn sich der Audit ankündigt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man selber nicht aus Korea kommt hat man keine Chancen

Arbeitsbedingungen

Man darf nicht reden nur arbeiten im Stehen keine Möglichkeit zum sitzen

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Gibt's sowas dort überhaupt

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es keine außer dieses runter gemache von Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Versammlungen, Aussprachen leider nur Kündigungen

Verbesserungsvorschläge

Haut ab.

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend

Work-Life-Balance

Arbeit nur im Stehen. Sitzgelegenheiten für Pausen an frischer Luft wurden aus EU-Paletten selber gebaut!

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grenzwertig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Abstossend

Kommunikation

Ermahnung, Abmahnung, Kündigung

Interessante Aufgaben

Feierabend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kam eigentlich immer pünktlich aber das macht die Arbeitsamt oder Jobcenter auch. Kaum mehr Wert weiter zu empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fallen da jetzt außer der oben genannten negativen Dinge kaum noch was ein. Ich kann mich auch meinen Vorbewertern und Rednern nur anschließen

Verbesserungsvorschläge

Einfach sich den europäischen Standard fügen und nicht wie 15.Jahrhundert handeln. Einfach Zeitgemäß handeln. Reden hilft da mehr als schreiben oder Ignoranz.

Arbeitsatmosphäre

In den einen oder anderen Abteilungen ok. Aber es ist schon fast wie ein Gefühl mit der Peitsche gedroht zu werden. Bevor man spricht wird abgemahnt oder gekündigt.

Image

Die Menschen die die produzierte Wahre erwerben sehen nicht was wirklich hinter den Kulissen abläuft.

Work-Life-Balance

Familie, Hobbys oder oder allgemein Gesellschaftlich integriert zu sein kennen Koreaner nicht. Da gibt es nur Arbeit und gehorchen. Danach lange nichts. Dann wieder nur gehorchen. Und wehe Du sagst was dagegen! Erst Abmahnung dann Kündigung. Leider ist das so. Traurig aber wahr.

Karriere/Weiterbildung

Da gibt es nicht wirklich viel Möglichkeiten. Außer man denunziert und / oder erzählt Lügen über Mitarbeiter/innen was einen vermeintlich höher bringt.

Gehalt/Benefits

Geld nur das mindeste. Urlaub das mindeste. Karriere? Dafür müsste man Koreaner sein.Aber selbst diese Landesgenossen suchen zu meist nur noch das Weite.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden täglich hunderte oder ein Mehrfaches davon an Wasser oder/und-Abfällen in die Abwasserwege gegeben. Ob das so gut ist. ??? Sozialbewusstsein gibt es auf Koreanisch nicht. Weiter oben schon den Hinweis gegeben. Du bist eine Nummer und wenn Du aufmuckst dann kannst nur noch gehen. Auch nach 3,5Jahren. Und man hat den Schuppen mit aufgebaut. Ist leider so. Zu verschiedene Kulturen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wer (alt ist?)(wann ist jemand alt?) und zu oft Fehlzeiten in Anspruch nimmt bekommt Abmahnung/ Kündigung.

Vorgesetztenverhalten

Unter den nicht koreanischen Vorgesetzten funktioniert es ganz gut. Was aber am Ende keine Rolle spielt weil Koreaner am Ende machen was sie wollen.

Arbeitsbedingungen

Die Pausen und der Feierabend sind das beste. Es gibt auch Bereiche da weiß man nicht genau wann Feierabend ist. Änderungen unterliegen der Kurzfristigkeit.

Kommunikation

0 ist nichts aber geht noch tiefer.

Gleichberechtigung

Werden alle gleich behandelt so fern man kein Koreaner ist.

Interessante Aufgaben

Je nach dem was man gut kann oder was einem gut von der Hand läuft. Man muss teilweise schon ein wenig Geschick und technisches Verständnis mit herbeiführen. So fern es auch anerkannt und aktzepptiert wird. Das ist eines der schwierigsten Begebenheiten weil es teilweise gar nicht gewollt ist Verbesserungen auf den Tisch zu legen. Das widerspricht der Koreanisch/Asiatischen Ehre.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Koreaner gehen auch in Rente

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz und Selbstüberschätzung nach dem Motto ES STEHEN GENUG VOR DER TÜR

Verbesserungsvorschläge

Lernt die deutsche oder englische Sprache und werft die alten koreanischen Traditionen ab

Arbeitsatmosphäre

Koreaner sind immer besser angesehen

Image

Ich kann empfehlen - macht einen großen Bogen um diese Firma

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf Familie sowie soziale Belange. Zeitkonto kann aufgebaut werden aber der Abbau wird nur widerwillig genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Kündigung ist die beste Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, keine arbeitsmedizinische Betreuung. Mindestlohn, Lohnabrechnung immer falsch und zum Nachteil. Erst bei Ermahnung erfolgt Korrektur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dampf, wird endlos in die Luft geblasen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wer Schwächelt wird gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Scheu, Feige, Koreanisch, Anweisungen nur am Schwarzen Brett, keine Gespräche, lieber gleich Kündigung. Jeder Winkel wird per Video überwacht!!! Nur koreanische Angestellte übersetzen dilettantisch und verzerrt. Überprüfung nicht möglich! Unkenntnis der vielen Nationalitäten im Arbeitsrecht wird gnadenlos ausgenutzt!

Arbeitsbedingungen

grenzwertig

Kommunikation

Europäische übliche Ansichten werden unter den Tisch gefegt

Gleichberechtigung

Koreaner haben bessere Aufstiegschance.

Interessante Aufgaben

keine