Empfehlenswerter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann wirklich keinen der Kritikpunkte der vorangegangenen (Rache)Bewertung eines Aussendienstmitarbeiters nachvollziehen. Die angeführten Kritikpunkte entbehren jeder Grundlage. Alle Mitarbeiter verstehen sich wirklich gut, sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Hier wird alles unternommen, was im Rahmen der Möglichkeiten geht um den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen. Wir machen abwechselnd ein Sommerfest und ein Weihnachtsfest. Beim Sommerfest paddeln wir in Kanus die Eder herunter oder es wird auch auch mal die Sommerrodelbahn am Edersee gemietet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein positives Betriebsklima sowohl im Bezug auf die
Geschäftsführung als auch auf die Kollegen und Kolleginnen.
Image
Das Image ist sowohl nach innen als auch nach außen positiv. Es gibt zahlreiche
lobende Rückmeldungen der Telefonbuchnutzer und Kunden.
Work-Life-Balance
Alles was möglich ist wird auch gemacht. Natürlich muss man sich in einer kleinen Firma vorher absprechen. Freie Tage sind jederzeit und unkompliziert möglich.
Urlaub wird im Vorfeld mit der Geschäftsleitung abgesprochen und soweit möglich wird der Produktionsplan so erstellt dass die Wünsche der Mitarbeiter erfüllt werden können.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind angemessen und werden immer überpünktlich überwiesen, teils 1,5 Wochen vor Ende des Monats. Hier gibt es wirklich nichts zu meckern.
Kollegenzusammenhalt
Die Tatsache dass die meisten Mitarbeiter zwischen 10 und 15 Jahren
(manche noch länger ) dabei sind, dürfte für sich sprechen. Natürlich gibt es wie überall
Menschen die einfach nicht ins Team passen (wollen) und dann dem Unternehmen die Schuld dafür geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt. Da gib es keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte gibt es selten bis gar nicht. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für
Probleme. Lösungen werden gemeinsam mit den Betroffenen erarbeitet. So wie es sein soll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist eher ruhig, jeder hat seinen eigenen Bereich.
Kommunikation
Das Unternehmen hat kurze Wege. Informationen über Ergebnisse und
Erfolge sind für alle verfügbar, die Türen der Geschäftsführung sind immer offen. Man muss sich nicht anmelden, wenn man das Gespräch sucht.
Gleichberechtigung
Es gibt weder Ungleichbehandlungen noch Diskriminierungen. Frauen und Männer sind gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Das eigene Aufgabengebiet kann im Rahmen der Möglichkeiten selbst gestaltet werde.
Es gibt wie überall interessante und weniger interessante Aufgaben.